Inihayag ng Lungsod ang Landmark Pay Raise Initiative para sa Maagang Mga Tagapagturo sa Mga Programang Pinondohan ng Lungsod
Paglabas ng Balita
San Francisco, CA - Ngayon, inihayag ni Mayor London N. Breed ang isang bagong inisyatiba ng San Francisco Office of Early Care and Education (OECE) upang mamuhunan ng hanggang sa $60 milyon taun-taon upang isulong ang mga pagtaas ng suweldo, dagdagan ang mga benepisyo, mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, at suporta sa pagkamit ng edukasyon para sa mga manggagawa ng San Francisco na higit sa 2,000 mga maagang tagapagturo na pinondohan ng Lungsod. Ang mga programang ito ay nagsisilbi sa higit sa 6,500 mga bata na may edad na 05 bawat taon.
Ito ang kauna-unahang early childhood educator wage initiative ng uri nito sa bansa. Ang pamumuhunan na ito ay magbibigay-daan sa mga tagapagturo na mas makatarungang mabayaran para sa kanilang mahalagang gawain, at makakatulong din sa pag-akit ng mga bago, de-kalidad na tagapagturo sa larangan. Itataas nito ang suweldo ng bawat maagang tagapagturo ng humigit-kumulang na $8,000 sa $30,000 taun-taon. Sa pamamagitan ng 2025, nilalayon ng San Francisco na suportahan ang isang buhay na sahod na hindi kukulangin sa $28 isang oras para sa lahat ng mga maagang tagapagturo sa mga programang pinondohan ng Lungsod. Ang programang ito ay pinondohan ng isang Commercial Rent Tax na ipinasa ng mga botante noong Hunyo 2018 na may mga pondo na nakatuon sa paglilingkod sa mga programa sa maagang pangangalaga ng bata sa San Francisco.
"Ang San Francisco ay kailangang gumawa ng higit pa upang suportahan ang mga bata at pamilya, at kasama rito ang pag-akit at pagpapanatili ng mga maagang tagapagturo na gumagawa ng kritikal na gawain ng pag-aalaga sa aming bunso," sabi ni Mayor Breed. "Alam namin na ang mga karanasan sa maagang pagkabata ay naglalagay ng batayan para sa tagumpay sa pag-aaral at higit pa. Ang inisyatibong ito, at lahat ng gawain na ginagawa namin sa paligid ng pagbabago ng maagang pangangalaga sa bata, ay tungkol sa pagbibigay ng suporta para sa mga karanasan sa maagang pagkabata na makakatulong sa amin na mapabuti ang hinaharap ng aming Lungsod at ang buhay ng lahat dito. "
"Ang San Francisco ay nasa paraan upang maging isa sa mga unang pangunahing lungsod na nag-aalok ng isang unibersal na sistema ng maagang pangangalaga at edukasyon. Ang pagbibigay ng kabayaran sa mga maagang tagapagturo na may patas, marangal na sahod ay isa sa mga pangunahing bloke ng gusali upang gawing posible ang aming pangitain. Ang kinabukasan ng ating pagbangon sa ekonomiya ay nakasalalay sa katatagan at lakas ng mahalagang workforce na ito. Habang ang inisyatibong ito ay matagal nang nararapat, ang aming pangako ay mas malakas kaysa dati, "sabi ni Supervisor Myrna Melgar.
"Nauunawaan ng mga botante ng San Francisco ang mahalagang gawain na ibinibigay ng aming maagang pangangalaga at tagapagturo para sa aming mga anak 05, ngunit hindi kinikilala sa mababang sahod na natatanggap nila. Iyon ang dahilan kung bakit bumoto sila upang baguhin ito sa pamamagitan ng pagpasa ng Proposisyon C, Early Care and Education for All Initiative, sa 2018. Ginagawa nitong posible ngayon na madagdagan ang kabayaran para sa mga maagang pangangalaga at tagapagturo, na mas malapit sa kung ano ang nararapat sa kanila. Ipinagmamalaki kong maging bahagi ng pagsisikap na ito na ginagawang pinuno ng San Francisco sa bansa upang kilalanin ang propesyonalismo na ibinibigay ng aming mga maagang tagapagturo, "sabi ng dating Supervisor na si Norman Yee.
Ang Office of Early Care and Education (OECE) ng Ang Siyudad at First 5 San Francisco ay malapit nang pagsamahin upang mabuo ang San Francisco Department of Early Childhood (DEC). Sa pamamagitan ng batas na ipinakilala sa Lupon ng mga Superbisor, ang DEC ay isasabatas bilang nag-iisang departamento ng Lungsod na nakatuon sa kalusugan at kagalingan ng mga bata mula sa kapanganakan hanggang sa edad na lima, kanilang mga pamilya, at mga nag-aalaga sa kanila.
"Kapag ang mga maagang tagapagturo ay makatarungang nabayaran at may mga mapagkukunan na kailangan nila, ang mga bata ay umunlad," sabi ni Ingrid Mezquita, Executive Director ng OECE. "Sa loob ng napakatagal, ang lipunan ay hindi gaanong pinahahalagahan ang kritikal na papel ng mga maagang tagapagturo, isang workforce na pangunahing binubuo ng mga kababaihan ng kulay. Ang pagtaas ng sahod para sa mga maagang tagapagturo ay titiyakin na ang mga taong nag-aalaga sa aming mga bunsong anak ay maaaring magpatuloy na magbigay sa kanila ng de-kalidad na pangangalaga at edukasyon. "
Ang Workforce Compensation Initiative ay ang rurok ng isang matatag na pakikipag-ugnayan sa komunidad at proseso ng co-design na nakasentro sa mga priyoridad at karanasan ng mga maagang tagapagturo. Nagtatayo ito sa tagumpay ng hinalinhan nito, ang programa ng Compensation and Retention Educator Stipend (CARES 2.0ng OECE, na nagbigay ng $30 milyon sa mga stipend sa mga maagang tagapagturo na nagtatrabaho sa mga programa at sentro ng Family Pangangalaga ng bata na pinondohan ng lungsod mula pa noong 2019.
Kasabay ng pagtaas ng sahod, Ang Siyudad ay patuloy na magbibigay ng pondo sa mga programa upang mapabuti ang mga kondisyon sa lugar ng trabaho para sa mga maagang tagapagturo, na nagreresulta sa pinabuting kasiyahan sa trabaho at kagalingan ng mga guro. Ang Siyudad ay makabuluhang palawakin din ang Pagiging Kwalipikado para sa pagpapatala na sinusuportahan ng Siyudad sa mataas na kalidad na mga programa sa Early Childhood Education na nagsisilbi sa mga bata na may edad na kapanganakan hanggang 5, na nagdadala ng higit na pagkakataon at abot-kayang sa mga pamilyang nagtatrabaho at gitnang uri.
"Mula sa pag-iisa ng lahat ng mga serbisyo at mapagkukunan na magagamit para sa mga pamilyang may maliliit na bata sa isang naa-access na departamento at pagbibigay-prayoridad sa mga patakaran at pamumuhunan na naglalagay ng mga mapagkukunan sa mga kamay ng mga nag-aalaga sa mga bata ng aming lungsod, ang bagong plano na ito upang suportahan ang larangan ng maagang pagkabata ay nagdadala sa San Francisco sa susunod na antas sa mga serbisyo sa wraparound para sa aming mga bunsong Mga residente at kanilang mga magulang, "sabi ni Theresa Zighera, Executive Director First 5 San Francisco. "Ang diskarte sa Maagang Pagkabata ng San Francisco ay isang modelo para sa anumang Lungsod na seryoso tungkol sa paggawa ng mga unang taon na mahalaga."
Ang unang limang taon ng buhay ay naghahanda sa mga bata para sa pangmatagalang tagumpay. Patuloy na isusulong ng Ang Siyudad ang Early Childhood System nito upang itaguyod ang pag-access sa de-kalidad na mga serbisyo at suporta para sa lahat ng mga pamilya, na nakatuon sa mga may pinakamalaking pangangailangan upang matiyak na ang mga bata, pamilya, at tagapagbigay ng serbisyo ng San Francisco ay may lahat ng kailangan nila sa mga unang taon na ito.
Ang OECE ay makikipag-ugnayan sa lahat ng mga programa na karapat-dapat para sa karagdagang kabayaran upang magbigay ng tagubilin tungkol sa mga susunod na hakbang at karagdagang impormasyon. Upang malaman kung ang iyong programa ay isang programang pinondohan ng Lungsod, o upang Alamin pa ang tungkol sa kung paano maging isang programang pinondohan ng Lungsod, bisitahin ang www.sfoece.org.