Ang Siyudad nagbibigay ng bayad na Sick leave para sa mga manggagawang apektado ng coronavirus​​ 

San Francisco, CA - Ngayon, inihayag ni Mayor London N. Breed ang isang Workers and Families First Program upang magbigay ng bayad na sick leave sa mga manggagawa sa pribadong sektor na naapektuhan ng COVID-19 pandemya. Ang planong ito ay magsasama ng $10 milyon sa pampublikong pagpopondo na magbibigay sa mga negosyo ng pondo upang magbigay ng karagdagang limang araw na sick leave pay sa mga manggagawa na lampas sa kanilang umiiral na mga patakaran.​​ 

Ang Workers and Families First Program ay magbabawas ng mga epekto sa ekonomiya sa mga manggagawa at negosyo sa San Francisco na sanhi ng coronavirus, at hikayatin ang mga empleyado na manatili sa bahay kapag sila ay may sakit o nag-aalaga ng isang miyembro ng pamilya. Kung ganap na ginagamit, ang programang ito ay susuportahan ang higit sa 16,000 karagdagang linggo ng sick leave pay, na nagbibigay ng saklaw para sa hanggang sa 25,000 mga empleyado ng San Francisco.​​ 

"Ang kalusugan ng publiko ay una sa krisis na ito, ngunit alam namin na maraming tao ang may mas kaunting kakayahang umangkop na manatili sa bahay at patuloy na magbayad ng kanilang upa kung magkasakit sila," sabi ni Mayor Breed. "Nais naming malaman ng lahat na ang pananatili sa bahay upang alagaan ang kanilang sarili at ang kanilang pamilya ay ang pinakamahalagang bagay na maaari nilang gawin, hindi lamang para sa kanilang sariling kalusugan kundi pati na rin upang mapabagal ang pagkalat ng virus na ito sa aming komunidad. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng mas maraming bayad na sick leave sa aming mga manggagawa, matutulungan tayo ng San Francisco na matiyak na ang mga tao ay gumagawa ng tamang mga pagpipilian upang matulungan tayong lahat na makayanan ang krisis na ito. "​​ 

Ang Workers and Families First Program ay magbibigay ng tulong pinansiyal ng Lungsod sa mga negosyo at nonprofit upang magbigay ng karagdagang bayad na oras ng sick leave sa mga empleyado, higit pa sa kanilang umiiral na mga patakaran. Ang lahat ng mga negosyo sa San Francisco ay magiging karapat-dapat, na may hanggang sa 20% ng mga pondo na nakalaan para sa mga maliliit na negosyo na may 50 o mas kaunting mga empleyado. Ang Siyudad ay mag-aambag ng hanggang sa isang linggo (40 oras) sa $15.59 bawat oras (minimum na sahod) bawat empleyado, o $623 bawat empleyado. Ang employer ang magbabayad ng pagkakaiba sa pagitan ng minimum na sahod at ng buong oras-oras na sahod ng isang empleyado.​​ 

Ang programang ito ay magagamit lamang kung ang empleyado ay naubos na ang kanilang kasalukuyang magagamit na sick leave, naubos o hindi karapat-dapat para sa pederal o estado na karagdagang sick leave, at ang employer ay sumasang-ayon na palawigin ang sick leave na lampas sa kasalukuyang mga benepisyo. Ang programa ay magagamit para magamit ng mga empleyado alinsunod sa Paid Sick Leave Ordinance ng San Francisco at sa Marso 9, 2020 patnubay na inisyu ng Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) ng San Francisco, o anumang kasunod na patnubay na inilabas ng OLSE, kabilang ang kapag ang mga empleyado ay:​​ 

• May sakit,​​ 
• Self-quarantine para maiwasan ang pagkalat ng virus,​​ 
• Pag-aalaga sa isang maysakit na miyembro ng pamilya,​​ 
• Tahanan dahil sa pansamantalang pagsasara ng trabaho bilang tugon sa rekomendasyon ng isang opisyal ng pamahalaan, o​​ 
• Pag-aalaga sa isang bata na nasa bahay dahil sa pagsasara ng paaralan / daycare bilang tugon sa rekomendasyon ng isang opisyal ng pamahalaan.​​ 

Ang Office of Economic and Workforce Development at ang Human Services Agency ay magkasamang mangangasiwa sa programa. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa Workers and Families First Program, bisitahin ang www.oewd.org.​​ 

"Ang pandemya ng COVID-19 ay isang krisis sa kalusugan ng publiko, ngunit ito rin ay isang kalamidad para sa mga negosyo at empleyado na pinakamahirap na naapektuhan ng aming mga pagsisikap sa pagpapagaan," sabi ni Supervisor Rafael Mandelman. "Nais kong pasalamatan si Mayor Breed para sa Workers and Families First Program at ang kanyang mas malawak na pakete ng mga pagsisikap upang matugunan ang mga paghihirap sa ekonomiya na kinakaharap ng napakaraming San Franciscans sa mahirap na oras na ito."​​ 

"Ang pananatili sa bahay kapag ikaw ay may sakit ay hindi dapat maging isang luho, at ang pagbabayad para sa sick leave sa panahon ng krisis na ito ay hindi dapat maging isang pasanin sa aming mga maliliit na negosyo," sabi ni Supervisor Hillary Ronen. "Kailangan natin ng pambansang batas na nagbibigay ng bayad na sick leave para sa lahat ng manggagawa. Ngunit sa kabila ng pagiging nasa gitna ng pinakamasamang krisis sa kalusugan sa kasaysayan ng US, binawasan ng mga Republikano ang kinakailangang pederal na tugon at inilalagay ang kita kaysa sa kalusugan ng publiko. Ipinagmamalaki ko na ang San Francisco ay nagtatakda ng isang modelo para sa bansa. "​​ 

"Gagawin ng San Francisco ang lahat ng makakaya nito para sa suporta ng aming mga manggagawa sa krisis na ito," sabi ni Joaquín Torres, Direktor ng Opisina ng Pag-unlad ng Ekonomiya at Paggawa ng San Francisco. "Ang mga dolyar ng pederal at estado na bayad na sick leave ay lubos na kritikal, ngunit bilang isang Lungsod, mahalaga rin na mag-step up kami ngayon upang suportahan ang aming mga manggagawa na hindi maaaring maging sa trabaho at na nasa bahay na nag-aalaga sa kanilang sarili at kanilang mga pamilya. Malalampasan natin ito, at kapag nagawa na natin ito, kailangan natin ang ating mga manggagawa na malusog at nakatayo at handa nang simulan muli ang ating Lungsod."​​ 

"Sa panahon ng pandemyang ito ng COVID-19 , mas mahalaga kaysa kailanman na magtrabaho kami upang matupad ang misyon ng Human Services Agency na magbigay ng suporta para sa mga taong nangangailangan," sabi ni Trent Rhorer, Executive Director, Human Services Agency. "Ipinagmamalaki naming makipagsosyo sa OWED upang mabigyan ng bayad na sick leave ang mga nagtatrabaho sa San Francisco."​​ 

Inilunsad ng Ang Siyudad ang mga pagsisikap upang suportahan ang mga maliliit na negosyo kasama ang pagpapaliban ng mga buwis sa negosyo at mga bayarin sa paglilisensya, paglulunsad ng isang pondo ng tulong para sa mga apektadong negosyo, pagsuporta sa mga nonprofit na pinondohan ng Ang Siyudad upang ang mga manggagawa ay hindi mawalan ng kanilang kita, pakikipagtulungan sa mga kasosyo sa philanthropic at pribadong sektor, at pagtataguyod para sa suporta ng estado at pederal para sa mga manggagawa at negosyo. Kasama na rito ang www. Magbigay2SF.org pondo, kung saan maaaring magbigay ng mga donasyon upang suportahan ang parehong maliliit na negosyo at indibidwal na naapektuhan ng coronavirus. Ang Siyudad ay naglunsad ng isang website upang magsilbing isang one-stop-shop para sa lahat ng mga mapagkukunan, contact, at pag-update para sa maliliit na negosyo: www.oewd.org/covid19.​​ 

Inihayag din ni Mayor Breed ang isang patakaran na nagpapahintulot sa mga manggagawa sa publiko na mauna ang kanilang bayad na oras sa kaganapan na hindi sila makapagtrabaho dahil sa COVID-19 at mga kaugnay na rekomendasyon sa kalusugan ng publiko.​​ 

Ang mga utos sa pampublikong kalusugan at mga rekomendasyon mula sa Kagawaran ng Pampublikong Kalusugan ng San Francisco ay matatagpuan sa sfdph.org/dph/alerts/coronavirus.asp. Ang Mga Deklarasyon ng Alkalde hinggil sa COVID-19 ay matatagpuan sa sfmayor.org/mayoral-declarations-regarding-covid-19. Maaari ka ring tumawag sa 311 at mag-sign up para sa serbisyo ng alerto ng Ang Siyudad para sa mga opisyal na update: i-text ang COVID19SF sa 888-777.​​ 

Tandaan, ito ang pinakamahusay na paraan para sa lahat ng mga taga-San Francisco upang mabawasan ang kanilang panganib na magkasakit, at maiwasan ang COVID-19:​​ 

• Hugasan ang mga kamay gamit ang sabon at tubig nang hindi bababa sa 20 segundo.​​ 
• Takpan ang iyong ubo o pagbahing.​​ 
• Manatili sa bahay kung ikaw ay may sakit.​​ 
• Iwasang hawakan ang iyong mukha.​​ 
• Subukan ang mga alternatibo sa pakikipagkamay, tulad ng isang alon.​​ 
• Kung kamakailan lamang ay bumalik ka mula sa isang bansa, estado o rehiyon na may patuloy na mga impeksyon sa COVID-19 , subaybayan ang iyong kalusugan at sundin ang mga tagubilin ng mga opisyal ng pampublikong kalusugan.​​ 
• Sa ngayon, hindi na kailangang magsuot ng face mask para hindi ka magkasakit.​​ 

Maaari ka ring maghanda para sa posibleng pagkagambala na dulot ng isang pagsiklab:​​ 

• Maghanda na magtrabaho mula sa bahay kung ito ay posible para sa iyong trabaho at sa iyong employer.​​ 
• Siguraduhin na mayroon kang supply ng lahat ng mahahalagang gamot para sa iyong pamilya.​​ 
• Maghanda ng isang plano sa pangangalaga ng bata kung ikaw o ang isang tagapag-alaga ay may sakit.​​ 
• Gumawa ng mga kaayusan tungkol sa kung paano haharapin ng iyong pamilya ang pagsasara ng paaralan.​​ 
• Magplano kung paano mo maalagaan ang isang maysakit na miyembro ng pamilya nang hindi nagkakasakit.​​ 
• Alagaan ang isa't isa at mag-check in sa pamamagitan ng telepono sa mga kaibigan, pamilya at kapitbahay na madaling kapitan ng malubhang karamdaman o kamatayan kung sila ay makakuha ng COVID-19.​​ 
• Panatilihing malinis ang mga karaniwang espasyo upang makatulong na mapanatili ang isang malusog na kapaligiran para sa iyo at sa iba. Ang mga madalas na hawakan na ibabaw ay dapat linisin nang regular gamit ang mga spray ng pagdidisimpekta, wipes o karaniwang mga produkto ng paglilinis ng sambahayan.​​ 

                                                                                                     ###​​