Mayor London Breed tổ chức hội chợ tuyển dụng đầu tiên dành cho người già và người khuyết tật​​ 

San Francisco, CA - Thị trưởng London N. Breed, Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lao động (OEWD), Bộ Dịch vụ Người lớn và Người lớn (DAAS) và Liên minh Quỹ Nhân phẩm hôm nay sẽ tổ chức một hội chợ tuyển dụng tập trung vào việc kết nối người lớn tuổi và người khuyết tật với các cơ hội việc làm. Hội chợ sẽ bao gồm các cuộc phỏng vấn tại chỗ, khiến nó trở thành hội chợ đầu tiên thuộc loại này ở San Francisco. Hội chợ diễn ra từ 10:00 sáng - 2:00 chiều tại Phòng Xanh Tưởng niệm Chiến tranh, tọa lạc tại 401 Van Ness Ave., ^tầng 2. Thị trưởng Breed sẽ tham dự hội chợ và phát biểu với những người tham dự vào lúc 11:15 sáng. Sự kiện mở cửa cho công chúng.​​ 

“Hội chợ tuyển dụng này không chỉ là một hội chợ việc làm khác. Đó là một cách để phá vỡ các rào cản và đảm bảo rằng người lớn tuổi và cư dân có tình trạng khuyết tật của chúng tôi có các nguồn lực và hỗ trợ họ cần để đảm bảo việc làm để không ai bị bỏ lại phía sau”, Thị trưởng Breed nói. “Những nhóm này phải đối mặt với một loạt thách thức độc đáo khiến họ đặc biệt dễ bị tổn thương bởi nghèo đói, trục xuất, Tình trạng vô gia cư, cô lập xã hội và trầm cảm. Giúp họ có được một công việc là rất quan trọng để đảm bảo họ có thể sống một cuộc sống lành mạnh và hạnh phúc.​​ 

Giám sát viên Norman Yee, Chủ tịch Hội đồng Giám sát cho biết: “San Francisco đang dẫn đầu với Hội chợ việc làm đột phá này để cung cấp các nguồn lực và kết nối độc đáo cho người lớn tuổi và người khuyết tật. “Đây không chỉ là về việc làm, mà còn về việc xóa bỏ định kiến và nhận ra rằng những người tìm việc này có rất nhiều thứ để cung cấp về kinh nghiệm và kỹ năng. Khi dân số già hóa của chúng ta tăng lên, chúng ta phải thích nghi với thời đại thay đổi bằng cách cung cấp các công cụ thiết thực hơn để đảm bảo rằng người lớn tuổi của chúng ta có thể duy trì hoạt động, gắn bó và thỏa mãn.​​ 

Hơn 200 người dự kiến sẽ tham dự, bao gồm người tìm việc, hàng chục nhà tuyển dụng, các nhà cung cấp Quỹ Nhân phẩm và đại diện từ Sở Thành phố. Những người tham gia có sơ yếu lý lịch sẽ có thể phỏng vấn tại chỗ với một số nhà tuyển dụng và có tiềm năng bước ra khỏi cửa với một công việc mới. Sự kiện này sẽ bao gồm các hội thảo và bảng tài nguyên cho những người tìm việc cần hỗ trợ về sơ yếu lý lịch, chuẩn bị Phỏng vấn, tìm kiếm việc làm hoặc có câu hỏi về Phúc lợi của chính phủ. Đại diện từ LinkedIn cũng sẽ tham dự để giúp những người tham gia hội chợ tạo hồ sơ trực tuyến.​​ 

Josh Arce, Giám đốc Phát triển Lực lượng lao động tại OEWD cho biết: “Ở San Francisco, ngày càng có nhiều người lớn tuổi phải làm việc sau này trong cuộc sống chỉ để kiếm sống, và những người tìm việc có Tình trạng khuyết tật có nguy cơ thất nghiệp cao hơn ít nhất ba lần. “Chúng tôi rất biết ơn các nhà cung cấp dịch vụ và nhà tuyển dụng của chúng tôi đã cùng nhau tham gia hội chợ việc làm này để mang lại việc làm và nguồn lực trực tiếp cho các thành viên cộng đồng đó.”​​ 

Shireen McSpadden, Giám đốc Điều hành Bộ Dịch vụ Người lớn và Người lớn cho biết: “Một trong bốn người San Francisco là người lớn tuổi hoặc người lớn có Tình trạng khuyết tật, nhưng họ thường phải đối mặt với những rào cản duy nhất đối với việc làm, bao gồm cả phân biệt đối xử. “Nhiều người trong các cộng đồng này đang tìm kiếm việc làm và sẽ là tài sản tuyệt vời cho các nhà tuyển dụng. Trên thực tế, người cao niên là phân khúc tăng trưởng nhanh nhất của lực lượng lao động. Với hội chợ tuyển dụng đầu tiên dành cho người lớn tuổi và người có tình trạng khuyết tật, chúng tôi hoan nghênh nhiều tổ chức đang tham gia sự kiện này, vì họ thực sự dẫn đầu bằng tấm gương.”​​ 

Người lớn tuổi và người lớn khuyết tật chiếm hơn một phần tư tổng số cư dân San Francisco. Hơn nữa, hơn một nửa số người khuyết tật ở San Francisco cũng là người cao niên. Trong khi nền kinh tế của San Francisco đã phát triển và tỷ lệ thất nghiệp nói chung đã đạt mức thấp kỷ lục, người lớn tuổi và người khuyết tật phải đối mặt với tỷ lệ thất nghiệp và phân biệt đối xử trong công việc tương đối cao, và chiếm phần lớn nhất trong số những người sống dưới mức nghèo. Một nghiên cứu quốc gia kéo dài hàng thập kỷ cho thấy 56% người lao động lớn tuổi bị sa thải hoặc bị đuổi việc, và hai phần ba đã trải qua sự phân biệt tuổi tác. Tuần trước, Thị trưởng Breed đã ký ngân sách Thành phố cho các năm tài chính 2019-20 và 2020-21, bao gồm $14.1 triệu cho trợ cấp tiền thuê cho người cao niên và các gia đình có gánh nặng tiền thuê nhà.​​ 

Người cao niên là phân khúc phát triển nhanh nhất trên thị trường lao động. Trong khi các vị trí hiện chưa được tuyển dụng tại các tổ chức, nhiều người lớn tuổi và người có tình trạng khuyết tật có kinh nghiệm và kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Sự kiện tuyển dụng này sẽ mang các bên này lại với nhau.​​ 

“Một hội chợ việc làm cho người lớn tuổi rất quan trọng vì có nhiều người lớn tuổi ngoài kia cần một công việc và họ thậm chí không được trao cơ hội. Chúng tôi chịu trách nhiệm, chúng tôi sẽ giao hàng và chúng tôi chú ý đến chi tiết về những gì cần phải làm”, Shomari Kenyatta, một cư dân của North Beach/Chinatown cho biết. “Tôi rất có trách nhiệm và tự hào về công việc của mình và chưa bỏ lỡ một ngày nào. Hội chợ việc làm này có ý nghĩa rất lớn đối với tôi vì nó cho tôi biết rằng ai đó đang chú ý và cung cấp các hành động để hỗ trợ người lớn tuổi và người khuyết tật.​​ 

“Tôi đã nghỉ hưu vài năm trước, nhưng tôi rất thích cuộc sống làm việc của mình và tôi cảm thấy rằng tôi vẫn còn rất nhiều điều để cung cấp về kinh nghiệm và 'sự khôn ngoan' tại nơi làm việc”, Kathy Barr nói. “Trong những năm 25 vừa qua, công việc của tôi đã giúp tôi hoạt động và xã hội, và tôi đã là một thành viên gắn bó của cộng đồng phi lợi nhuận. Ngoài tất cả những Phúc lợi mà công việc mang lại cho tôi, tôi cũng có thể kiếm tiền để kiếm sống ở San Francisco.​​ 

Giới thiệu về Liên minh Quỹ Nhân phẩm​​ 

Liên minh Quỹ Nhân phẩm là một liên minh rộng lớn của các tổ chức và ủng hộ cộng đồng và phi lợi nhuận ở San Francisco, những người đã cùng nhau giải quyết nhu cầu ngày càng tăng về các dịch vụ và hỗ trợ cho người cao niên, người lớn khuyết tật, cựu chiến binh và những người sống chung với các bệnh mãn tính. Quỹ Nhân phẩm, được thành lập thông qua sửa đổi điều lệ được cử tri thông qua trong 2016, đảm bảo tài trợ để tăng cường các dịch vụ hỗ trợ cho người lớn tuổi và người có tình trạng khuyết tật. Quỹ được quản lý bởi Bộ Dịch vụ Người lớn và Người lớn và cùng với Liên minh Quỹ Nhân phẩm đảm bảo rằng người cao niên và người lớn có tình trạng khuyết tật ở San Francisco có thể sống với phẩm giá, độc lập và sức khỏe tốt trong nhà và cộng đồng của họ bằng cách biến Thành phố của chúng ta trở thành một nơi thân thiện với người già và tình trạng khuyết tật hơn.​​ 

Về Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động​​ 

Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động thúc đẩy sự thịnh vượng chung cho người San Francisco bằng cách phát triển việc làm bền vững, hỗ trợ các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô, tạo ra những nơi tuyệt vời để sống và làm việc và giúp mọi người đạt được sự tự cung tự cấp về kinh tế. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.o ewd.org.​​ 

Giới thiệu về Bộ Dịch vụ Lão hóa và Người lớn​​ 

Là một phần của Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh, DAAS cung cấp các dịch vụ cho người lớn tuổi, cựu chiến binh, người khuyết tật và người chăm sóc của họ để tối đa hóa sự an toàn, sức khỏe và sự độc lập của họ. Trung tâm Phúc lợi và Tài nguyên hợp lý hóa việc Tiếp cận các dịch vụ bằng cách cung cấp thông tin và kết nối với các dịch vụ có sẵn trên toàn Thành phố. Để biết thêm thông tin và đăng ký các dịch vụ có sẵn, hãy gọi (415) 355-6700 hoặc truy cập 2 Gough Street.​​ 

 

                                                                                                                                ###​​