護理員1 -中心- 雙語（兼職）​​ 

**SIGN-ON BONUS: $1,500**​​ 

公司與職務概述​​ 

Nonprofit organization that provides healthcare and supportive services for older adults and their families in the San Francisco Bay Area. The program was developed to answer the many problems around caring for frail seniors. The model is centered on the belief that it is better for the well-being of seniors with chronic care needs and their families to be served in their community whenever possible. Seniors, their family members, and caregivers face many issues, including transportation to appointments, management of medications, coordination of medical care from different specialists, lack of social interaction, and ability to stay alone at home. Participants receive in home care services and transportation to a center for primary medical care, social and recreational activities, and other senior care services. They understand the importance of a system that works together. Your expertise, drive, and passion can help the organization carry out their mission to improve lives and advance healthcare.​​   

職責：​​ 

· 根據個人照護計畫提供個人照護/陪伴協助（例如（包括梳洗、穿衣、會陰護理、淋浴、沐浴、如廁、家務、膳食準備/餵食、洗衣）並向跨學科團隊報告觀察到的參與者病情變化。​​ 

· 透過運用正確的身體力學、遵守普遍預防措施和維護環境安全，展現安全的操作規範。​​ 

· 以專業的方式與參與者、家屬和跨專業團隊互動並提供服務（例如：鼓勵參與對話和活動）。​​ 

· 根據需要積極參與部門會議和家庭會議。​​ 

· 完成其他相關工作。​​ 

· 一旦照顧者 1 獲得完整培訓，他們可以使用手冊和正式培訓材料作為指南為其他照顧者提供同行培訓。​​ 

最低資格：

· 至少需要一年與體弱或老年人一起工作的經驗。​​ 

· 透過個人經驗或研究獲得的對 PACE 模型的理解。​​ 

· 必須具備彈性和積極的工作態度，能夠在多種環境下工作。​​ 

· 能夠獨立工作，也能作為跨領域團隊的一員開展工作。​​ 

· 了解、使用和解釋起重安全設備的使用方法；以積極的方式糾正他人的錯誤，「來，讓我來幫助你，向你展示這是怎麼回事」。​​ 

· 身體需求：能夠彎腰、伸手、站立、行走、推、拉、舉、抓握、說話、聽力正常，並能重複手腕和手部的動作。必須具備良好的視力。必須能夠舉起/搬運個人身體能力範圍內的重量，並在需要時使用適當的起重設備或尋求協助。​​ 

· 需具備基本的英語讀寫能力；需會說粵語。​​ 

· 基本電腦技能；能夠使用或學習使用電子郵件，電子健康紀錄等多種應用程序。​​ 

工作時間表：

週一至9上午00至下午2 30每週25小時）​​ 

BENEFITS:​​ 

· 醫療、牙科和視力保險​​ 

·退休儲蓄計畫403 (b)及定期壽險/意外死亡及殘障保險​​ 

· 靈活的消費賬戶，通勤福利，寵物保險和員工折扣計劃​​ 

· 心理健康資源與員工協助方案 (EAP)​​ 

· 提供假期（每年 10），休假時間，病假，長期傷殘保險和其他福利。​​ 

特殊要求：​​ 

·透過背景調查​​ 

·健康檢查：結核病檢測、身體檢查等。（申請人將先通過面談過程，因為健康檢查是入職過程，該過程是候選人接受報名後。）​​ 

面談流程：​​ 

1。JobsNOW! 業務代表預先篩選和轉介給雇主。​​ 

2。雇主履歷審核。​​ 

3。如果符合要求，人才搜尋專員將與您聯繫進行初步的資訊溝通電話。​​ 

4。合格的候選人將被轉移到預定的招聘人員的電話面試。​​ 

5。正在考慮擔任職位的候選人應安排面談。​​  

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