解決結構性和制度性種族主義問題 在 SFHSA 促進種族平等
DEIBA 還促進創造公平的工作場所。 我們通過為員工建立歸屬感和包容性文化來實現這一目標，同時還支援最大限度地減少工作場所差異的政策。
在San Francisco社會服務部工作
加入該機構，每年説明 225,000 名居民滿足他們對食品、健康、安全、教育和支援性護理的需求。
努力創造不同
種族平等是我們在 SFHSA 工作的核心部分——使我們的員工和我們所服務的人都受益。 我們歡迎富有同情心、以使命為導向的人，他們致力於以持久的方式對三藩市的兒童、家庭和社區產生積極影響。 為了在工作中賦予您權力，我們創造了一個包容性的工作場所，讓您真正彰顯自己的身份。
家庭與兒童
我們的兒童福利服務促進兒童安全、家庭危機援助、負擔得起的託兒服務以及對寄養青年的支援。
任何人都可以對疑似虐待、忽視或剝削兒童的行為進行保密舉報。 準備好提供孩子的姓名、位址、大致年齡和情況。