ПОСЛЕРОДОВАЯ ДУЛА​​ 

Агентство доул в районе Залива ищет сострадательных, преданных своему делу людей, которые искренне поддерживают семьи в послеродовой период. Это вакансия на полную ставку для тех, кто заинтересован в обучении и получении сертификата послеродовой доулы в рамках внутренней программы обучения агентства, а также в оказании значимого влияния на жизнь молодых родителей и новорожденных.​​ 

Мы с гордостью обслуживаем семьи в Восточном заливе, Сан-Франциско, Марин (Северный залив), на полуострове, в Южном заливе, Ламоринде и прилегающих районах Калифорнии. Как агентство по предоставлению услуг доул, ориентированное на сотрудников, мы инвестируем в нашу команду, предоставляя оплачиваемое обучение, наставничество, практические навыки и возможности для профессионального развития.​​ 

Краткое описание должности:​​ 

Эта должность представляет собой возможность пройти обучение в рамках нашей программы подготовки послеродовых доул. В качестве послеродовой доулы вы будете оказывать эмоциональную, образовательную и практическую поддержку семьям после рождения ребенка. В обязанности входит помощь в уходе за новорожденным, поддержка восстановления после родов, оказание легкой помощи по дому и сопровождение семей в процессе адаптации к жизни с новорожденным.​​ 

Перед началом работы с семьями клиентов сотрудники проходят оплачиваемое онлайн-обучение, получают наставничество и проходят контролируемую практическую работу с семьями волонтеров. После завершения обучения сотрудники переходят к полноценной работе в качестве доул, непосредственно взаимодействующих с клиентами, с повышением заработной платы. Эта должность является частью нашей программы обучения на рабочем месте и включает в себя структурированный, оплачиваемый шестимесячный курс обучения.​​ 

Структура обучения 6 месяцев:​​ 

Месяц 1: фонды, этика и сфера деятельности​​ 

Месяц 2: Семейные системы и коммуникация​​ 

Месяц 3: Восстановление после родов и психическое здоровье​​ 

Месяц 4: основы ухода за новорожденным, кормление и безопасный сон​​ 

Месяц 5: Расширенный уход за новорожденными и формирование сна​​ 

Месяц 6: системы ведения домашнего хозяйства, готовность бизнеса и мастерство​​ 

Основные обязанности:​​ 

• Предоставление практической поддержки по уходу за новорожденными, включая рекомендации по кормлению, методы успокоения, смену подгузников и помощь в организации сна​​ 

• Предоставлять эмоциональную поддержку и обучение молодым родителям​​ 

• Оказание помощи в восстановлении после родов и поддержки общего благополучия семьи.​​ 

• Оказание помощи в решении несложных бытовых вопросов, связанных с уходом за ребенком, включая стирку, приготовление пищи и выполнение поручений по мере необходимости.​​ 

• Проявлять профессионализм, надежность, соблюдать конфиденциальность и поддерживать четкую коммуникацию с семьями и членами команды.​​ 

• Следуйте рекомендациям компании по обучению, рекомендациям по наставничеству и планам по уходу за членами семьи.​​ 

• Поездки на дом к клиентам по всему району залива с использованием надежного транспорта​​ 

Минимальные требования:

• Сострадательный, терпеливый и заботливый характер​​ 

• Сильное желание оказывать поддержку семьям в послеродовой период.​​ 

• Готовность учиться и профессионально расти посредством наставничества и обучения​​ 

• Надежный, организованный и оперативный.​​ 

• Отличные рекомендации​​ 

• Одобрение на работу в США​​ 

• Результаты проверки данных без замечаний​​ 

• Требуется надежный транспорт​​ 

• Вакцинация против столбняка, коклюша и дифтерии (TDAP) обязательна для сотрудников, работающих с семьями новорожденных.​​ 

• Предыдущий опыт работы с новорожденными или семьями будет преимуществом; однако предоставляется всестороннее обучение и наставничество​​ 

Job Schedule:​​ 

График работы варьируется в зависимости от потребностей семьи клиента и выполняемых заданий. Как правило, штатные сотрудники тратят от 32 до 40 часов в неделю на выполнение различных семейных обязанностей, обучение, наставничество и мероприятия по адаптации.​​ 

Выгоды:

• Оплачиваемое время по болезни​​ 

• Пенсионный план (401k)​​ 

• Страхование от несчастных случаев на производстве​​ 

• Оплачиваемое обучение и наставничество на рабочем месте​​ 

• Поддержка непрерывного образования​​ 

• Компенсация расходов на проезд по дорогам Калифорнии и покрытие платы за проезд по платным дорогам (при наличии).​​ 

• Возможности для карьерного роста внутри организации​​ 

RM Unit: JBM​​