CAJERO F/T​​ 

RESUMEN DE LA COMPAÑÍA​​ 

Entra en cualquier lugar y notarás que somos diferentes. Desde nuestros famosos encurtidos caseros (sin costo), hasta la señalización pintada a mano, pasando por nuestro personal amable, construimos nuestros restaurantes como hacemos nuestras hamburguesas: de forma sostenible, localmente y con un compromiso inquebrantable con la calidad. ​​ 

Funciones:​​ 

• Reciba a los invitados con calidez y energía positiva​​ 

• Tomar pedidos con precisión y eficiencia​​ 

• Ofrecer orientación sobre el menú y responder a las preguntas de los clientes​​ 

• Gestionar las transacciones de efectivo y crédito de forma responsable​​ 

• Ayudar a mantener un servicio fluido durante los periodos de mayor afluencia​​ 

• Mantener limpias y organizadas las zonas de recepción y comedores​​ 

• Garantizar la precisión del orden antes de la entrega​​ 

• Comunicar claramente con los afiliados a la cocina y del equipo​​ 

• Seguir las normas de seguridad y plomería alimentaria​​ 

• Reponer artículos de atención al local según sea necesario​​ 

• Apoyar las tareas de apertura y cierre.​​ 

• Contribuir a un ambiente de equipo positivo​​ 

• Permanecer en posición estacionaria hasta un 80% del tiempo​​ 

• Levantar y mover con frecuencia cajas, mesas, paraguas, sillas y otros objetos que puedan pesar hasta 50 libras​​ 

• Trabajar al aire libre en terrazas bajo condiciones meteorológicas variables​​ 

• Exposición a zonas calientes de cocina y frigoríficos o congeladores de atajo​​ 

REQUISITOS MÍNIMOS:​​ 

• Los solicitantes deben ser: ¡Súper SONRISAS! ¡Muy amigable! ¡Súper limpio! ¡Muy útil!​​ 

• Debe tener al menos 18 años​​ 

• Debe estar disponible para trabajar los fines de semana​​ 

• Horario flexible según tu disponibilidad​​ 

• Se requiere certificación en seguridad alimentaria y RBS.​​ 

• Si el empleado no cuenta con la certificación vigente, deberá obtenerla antes de la fecha de inicio de la capacitación.​​ 

REQUISITOS PREFERIBLES: (no obligatorios) ​​ 

• Un año de experiencia en hotelería​​ 

• Más de un año de experiencia en atención al cliente.​​ 

• Algo de experiencia en punto de venta (POS)​​ 

HORARIO DE TRABAJO:​​  

• Debe estar disponible para trabajar los fines de semana​​ 

• Horario flexible según tu disponibilidad​​ 

Beneficios:​​ 

• Consejos​​ 

• Licencia telefónica suplementaria​​ 

• Beneficios de comidas durante el turno​​ 

• Seguro de salud pagado por el empleador al 100% para empleados que trabajan un promedio de 26+ horas/semana​​ 

• Portal del empleado para acceder a recibos de nómina, formularios W-2y beneficios.​​ 

• Beneficios de transporte y para quienes se desplazan diariamente​​ 

• Tarifas de membresía en gimnasios grupales​​ 

• Oportunidades de desarrollo profesional​​ 

• Pago bajo demanda (acceso anticipado a la nómina)​​ 

REQUISITOS ESPECIALES:​​ 

• Se requiere certificación en seguridad alimentaria y RBS (Servicio Responsable de Bebidas, también conocida como certificación ABC).​​ 

• Si el empleado no cuenta con la certificación vigente, deberá obtenerla antes de la fecha de inicio de la capacitación.​​ 

• Debe estar familiarizado con el negocio; por favor, visite una de las instalaciones antes de la entrevista.​​ 

PROCESO DE ENTREVISTA:​​ 

Preselección por parte del departamento de recursos humanos, seguida de una revisión del currículum y, finalmente, una entrevista presencial con el gerente del restaurante.​​ 

Unidad de BAR CN: DC​​