Город объявляет о знаковой инициативе по повышению заработной платы для воспитателей младших классов в рамках программ, финансируемых городом

Сан-Франциско, Калифорния — Сегодня мэр Лондона Н. Брид объявил о новой инициативе Управления раннего воспитания и образования Сан-Франциско (OECE) по инвестированию до 60 миллионов долларов в год для повышения заработной платы, увеличения льгот, улучшения условий труда и поддержки образования для рабочей силы Сан-Франциско, насчитывающей более 2,000 финансируемых городом педагогов раннего возраста. Эти программы ежегодно обслуживают более 6 500 детей в возрасте от 0 до 5 лет.  

Это первая в своем роде инициатива по заработной плате воспитателей дошкольного образования в стране. Эти инвестиции позволят преподавателям получать более справедливую оплату за их важную работу, а также помогут привлечь новых, качественных преподавателей на местах. Это повысит зарплату каждого педагога примерно на 8,000-30,000 долларов в год. К 2025 году Сан-Франциско намерен поддерживать прожиточный минимум в размере не менее 28 долларов в час для всех преподавателей раннего возраста в программах, финансируемых городом. Эта программа финансируется за счет налога на коммерческую арендную плату, который был принят избирателями в июне 2018 года за счет средств, предназначенных для обслуживания программ по уходу за детьми младшего возраста в Сан-Франциско.   

«Сан-Франциско должен делать больше для поддержки детей и семей, и это включает в себя привлечение и удержание воспитателей раннего возраста, которые выполняют важную работу по уходу за нашими маленькими», - сказал мэр Брид. «Мы знаем, что ранний детский опыт закладывает основу для последующего успеха в учебе и за ее пределами. Эта инициатива и вся работа, которую мы делаем для преобразования ухода за детьми младшего возраста, направлена на оказание поддержки раннему детскому опыту, который поможет нам улучшить будущее нашего города и жизнь всех здесь ».

«Сан-Франциско находится на пути к тому, чтобы стать одним из первых крупных городов, предлагающих универсальную систему дошкольного воспитания и образования. Компенсация дошкольным педагогам справедливой, достойной заработной платы является одним из основных строительных блоков, позволяющих сделать наше видение возможным. Будущее восстановления нашей экономики зависит от стабильности и силы этой важнейшей рабочей силы. Несмотря на то, что эта инициатива давно назрела, наша приверженность сильнее, чем когда-либо», - заявила супервайзер Мирна Мельгар.

«Избиратели Сан-Франциско понимают важную работу, которую наши дошкольные воспитанники и педагоги выполняют для наших детей от 0 до 5 лет, но не остаются незамеченными из-за низкой заработной платы, которую они получают. Вот почему они проголосовали за то, чтобы изменить это, приняв в 2018 году Предложение C, Инициатива по раннему уходу и образованию для всех. Это позволяет сегодня увеличить компенсацию для этих детей младшего возраста и педагогов, приблизив ее к тому, чего они заслуживают. Я горжусь тем, что являюсь частью этих усилий, которые делают Сан-Франциско лидером в стране, чтобы признать профессионализм наших ранних педагогов », - сказал бывший супервайзер Норман Йи.  

Городское управление раннего воспитания и образования (OECE) и First 5 San Francisco скоро объединятся, чтобы сформировать Департамент раннего детства Сан-Франциско (DEC). В соответствии с законодательством, вносимым на рассмотрение Наблюдательного совета, DEC будет принят в качестве единственного городского департамента, занимающегося здоровьем и благополучием детей от рождения до пяти лет, их семей и тех, кто о них заботится.  

«Когда воспитатели получают справедливую компенсацию и имеют необходимые ресурсы, дети процветают», - говорит Ингрид Мескита, исполнительный директор OECE. «Слишком долго общество недооценивало решающую роль ранних педагогов, рабочей силы, состоящей в основном из цветных женщин. Повышение заработной платы воспитателям младшего возраста гарантирует, что люди, которые заботятся о наших самых маленьких детях, смогут продолжать предоставлять им высококачественный уход и образование».

Инициатива по компенсации рабочей силы является кульминацией активного процесса взаимодействия с сообществом и совместного проектирования, сосредоточенного на приоритетах и опыте ранних педагогов. Он основан на успехе своей предшественницы, программы стипендий OECE «Компенсация и удержание педагогов» (CARES 2.0), которая с 2019 года предоставила стипендии в размере 30 миллионов долларов США воспитателям младшего возраста, работающим в финансируемых городом программах и центрах по уходу за детьми семьи.

Наряду с повышением заработной платы городские власти будут продолжать финансировать программы по улучшению условий труда для воспитателей младшего возраста, что приведет к повышению удовлетворенности работой и благополучия учителей. Городские власти также значительно расширят право на субсидируемое городом зачисление в высококачественные программы дошкольного образования, обслуживающие детей в возрасте от рождения до 5 лет, что расширит возможности и доступность для семей рабочего и среднего класса.

«От объединения всех услуг и ресурсов, доступных для семей с маленькими детьми, в одном доступном отделе и определения приоритетов политики и инвестиций, которые передают ресурсы в руки тех, кто заботится о детях нашего города, этот новый план поддержки детей младшего возраста выводит Сан-Франциско на новый уровень комплексных услуг для наших самых маленьких жителей и их родителей, " сказала Тереза Зигера, исполнительный директор First 5 San Francisco. «Стратегия раннего детства Сан-Франциско является образцом для любого города, серьезно относящегося к тому, чтобы ранние годы имели значение».

Первые пять лет жизни настраивают детей на долгосрочный успех. Городские власти продолжат развивать свою систему раннего детства, чтобы способствовать доступу к высококачественным услугам и поддержке для всех семей, уделяя особое внимание тем, кто больше всего нуждается в обеспечении того, чтобы дети, семьи и поставщики услуг Сан-Франциско имели все необходимое в эти формирующие ранние годы.  

OECE будет обращаться ко всем программам, имеющим право на дополнительную компенсацию, чтобы предоставить инструкции о следующих шагах и дополнительную информацию. Чтобы узнать, финансируется ли ваша программа городом, или узнать больше о том, как стать программой, финансируемой городом, посетите www.sfoece.org.