Чтобы иметь право на эту работу, Вы должны быть зарегистрированы в Службе трудовых ресурсов SFHSA и получать общественные льготы через SFHSA, такие как CalWORKs, CalFresh или окружные программы помощи взрослым.
Консультант по вопросам проживания (полная занятость)
Описание должности
Эта некоммерческая организация помогает молодым людям преодолеть трудности, связанные с отсутствием постоянного места жительства. С 1984 года она оказала поддержку более чем 80 000 молодым жителям Сан-Франциско, предоставляя комплекс услуг в сфере здравоохранения, обеспечения жильем, трудоустройства и образования. Организация является крупнейшей в городе некоммерческой организацией, оказывающей помощь молодым людям, не имеющим постоянного места жительства. Мы ищем консультантов по месту проживания, которые будут поддерживать клиентов в наших жилищных программах и помогать им двигаться к поставленным целям. Консультанты по месту проживания проводят индивидуальные и групповые консультации, а также помогают клиентам ориентироваться в дальнейших шагах. Вакансии открыты в нескольких местах по всему Сан-Франциско, включая район Тендерлойн, а также в одном месте в Беркли. Доступны различные графики смен; подробная информация указана в разделе расписания.
Обязанности:
- Работа с молодыми людьми из малообеспеченных семей/бездомными (в возрасте 18до25 лет) и оказание им поддержки в условиях проживания в специализированных учреждениях.
- Вдохновлять и поддерживать клиентов в достижении их целей.
- Обеспечивать и поддерживать атмосферу радости и безопасности в общественных местах.
- Оказывать помощь клиентам в понимании и преодолении социальных и эмоциональных трудностей.
- Сбор, организация и анализ информации о людях посредством документов, тестов, собеседований и профессиональных источников.
- Собирать и предоставлять информацию о профессиональной деятельности, образовании и экономическом положении клиентов, чтобы помочь им в постановке и достижении поставленных целей.
- Проводить исследования и последующие мероприятия для оценки методов консультирования.
- Используя внутренние ресурсы, обучайте бытовым и практическим навыкам или проводите групповые встречи.
- Сотрудничайте с другими сотрудниками для обеспечения непрерывности предоставления услуг клиентам.
- Поддерживайте в надлежащем состоянии общественные ресурсы, включая продукты питания (для общих обедов), прачечную и т.д.
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы (волонтерский или оплачиваемый) с группами риска из числа подростков и молодежи (возраст 18-25) или аналогичными группами 6 месяцев.
- Базовые навыки работы с компьютером: ввод данных, электронная почта, Outlook, управление календарем.
- Я всей душой стремлюсь положить конец отсутствию постоянного места жительства среди молодежи.
- Вы воплощаете наши ценности и основные стратегии: клиентоориентированность, многообразие, равенство и инклюзивность, подход, учитывающий травматический опыт, восстановительные практики, снижение вреда, ненасильственное разрешение кризисных ситуаций, мотивационное интервьюирование.
- У вас есть опыт распознавания симптомов употребления и насилия, а также знания в области реабилитации и философии лечения.
- Инициативный и командный игрок, коммуникабельный, надежный и ответственный.
- Наилучшие результаты вы покажете в условиях очного рабочего присутствия (удаленная работа для этой должности НЕвозможна).
- Вы готовы время от времени работать в праздничные дни.
- Возможность заполнить онлайн-заявление.
ПРЕДПОЧИТАЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
- Опыт работы в приютах, программах временного и/или постоянного вспомогательного жилья.
- Диплом в области общественного здравоохранения/социальных услуг.
РАСПИСАНИЕ/МЕСТА ПРОВЕДЕНИЯ:
Расписание следующее:
Вторник - суббота ИЛИ
Воскресенье - Четверг
СВИНГ: 4 с00 13:00 до 12 00 02:03
НОЧЬ: 12 с 0:100 до 8 2:300(доплата +4 доллара1 в час)
льготы:
Льготы включают выбор медицинских планов Kaiser и Sutter, а также стоматологическое и офтальмологическое страхование, 3 недель отпуска в год, плюс 11 оплачиваемых праздничных дней и 3 плавающих выходных, 403(b) пенсионный план с участием работодателя, гибкие счета расходов на здравоохранение и уход за иждивенцами, страхование жизни, программа помощи сотрудникам (EAP) для получения консультационных услуг, служба поддержки здоровья, бесплатный проездной Clipper Bay Pass, программа компенсации транспортных расходов, оплачиваемый отпуск после 5 и 10 лет работы.
Барная стойка RM: WG