P/T DE CAJERO​​ ​

RESUMEN DE LA COMPAÑÍA​​ ​

Entra en cualquier lugar y notarás que somos diferentes. Desde nuestros famosos encurtidos caseros (sin costo), hasta la señalización pintada a mano, pasando por nuestro personal amable, construimos nuestros restaurantes como hacemos nuestras hamburguesas: de forma sostenible, localmente y con un compromiso inquebrantable con la calidad. ​​ ​

Funciones:​​ ​

• Reciba a los invitados con calidez y energía positiva​​ ​

• Tomar pedidos con precisión y eficiencia​​ ​

• Ofrecer orientación sobre el menú y responder a las preguntas de los clientes​​ ​

• Gestionar las transacciones de efectivo y crédito de forma responsable​​ ​

• Ayudar a mantener un servicio fluido durante los periodos de mayor afluencia​​ ​

• Mantener limpias y organizadas las zonas de recepción y comedores​​ ​

• Garantizar la precisión del orden antes de la entrega​​ ​

• Comunicar claramente con los afiliados a la cocina y del equipo​​ ​

• Seguir las normas de seguridad y plomería alimentaria​​ ​

• Reponer artículos de atención al local según sea necesario​​ ​

• Apoyar las tareas de apertura y cierre.​​ ​

• Contribuir a un ambiente de equipo positivo​​ ​

• Permanecer en posición estacionaria hasta un 80% del tiempo​​ ​

• Levantar y mover con frecuencia cajas, mesas, paraguas, sillas y otros objetos que puedan pesar hasta 50 libras​​ ​

• Trabajar al aire libre en terrazas bajo condiciones meteorológicas variables​​ ​

• Exposición a zonas calientes de cocina y frigoríficos o congeladores de atajo​​ ​

REQUISITOS MÍNIMOS:​​ ​

• Los solicitantes deben ser: ¡Súper SONRISAS! ¡Muy amigable! ¡Súper limpio! ¡Muy útil!​​ ​

• Debe tener al menos 18 años​​ ​

• Debe estar disponible para trabajar los fines de semana​​ ​

• Horario flexible según tu disponibilidad​​ ​

• Se requiere certificación en seguridad alimentaria y RBS.​​ ​

• Si el empleado no cuenta con la certificación vigente, deberá obtenerla antes de la fecha de inicio de la capacitación.​​ ​

REQUISITOS PREFERIBLES: (no obligatorios)​​ ​

• Un año de experiencia en hotelería​​ ​

• Más de un año de experiencia en atención al cliente.​​ ​

• Algo de experiencia en punto de venta (POS)​​ ​

HORARIO DE TRABAJO:​​ ​ 

• Debe estar disponible para trabajar los fines de semana​​ ​

• Horario flexible según tu disponibilidad​​ ​

Beneficios:​​ ​

• Consejos​​ ​

• Licencia telefónica suplementaria​​ ​

• Beneficios de comidas durante el turno​​ ​

• Seguro de salud pagado por el empleador al 100% para empleados que trabajan un promedio de 26+ horas/semana​​ ​

• Portal del empleado para acceder a recibos de nómina, formularios W-2y beneficios.​​ ​

• Beneficios de transporte y para quienes se desplazan diariamente​​ ​

• Tarifas de membresía en gimnasios grupales​​ ​

• Oportunidades de desarrollo profesional​​ ​

• Pago bajo demanda (acceso anticipado a la nómina)​​ ​

REQUISITOS ESPECIALES:​​ ​

• Se requiere certificación en seguridad alimentaria y RBS (Servicio Responsable de Bebidas, también conocida como certificación ABC).​​ ​

• Si el empleado no cuenta con la certificación vigente, deberá obtenerla antes de la fecha de inicio de la capacitación.​​ ​

• Debe estar familiarizado con el negocio; por favor, visite una de las instalaciones antes de la entrevista.​​ ​

Proceso de entrevista:​​ ​

Preselección por parte del departamento de recursos humanos, seguida de una revisión del currículum y, finalmente, una entrevista presencial con el gerente del restaurante.​​ ​

Unidad de BAR CN: DC​​ ​