1 de Cuidador - ATENCIÓN COMUNITARIA EN CASA (PT)​​ 

**BONIFICACIÓN DE INCORPORACIÓN:1$ ,500**​​ 

Esta organización sin fines de lucro brinda atención médica y servicios de apoyo a adultos mayores y sus familias en el Área de la Bahía de Santo Francisco. El programa se desarrolló para responder a los numerosos problemas relacionados con el cuidado de personas mayores frágiles. El modelo se basa en la creencia de que es mejor para el bienestar de las personas mayores con necesidades crónicas de atención y sus familias ser atendidos en su comunidad siempre que sea posible. Los mayores, sus familiares y cuidadores se enfrentan a muchos problemas, como el transporte a las citas, la gestión de la medicación, la coordinación de la atención médica entre distintos especialistas, la falta de interacción social y la posibilidad de permanecer solos en casa. Los participantes reciben servicios de atención domiciliaria y transporte a un centro de atención médica primaria, actividades sociales y recreativas, y otros servicios de atención a personas mayores. Entienden la importancia de un sistema que funciona en conjunto. Tu experiencia, motivación y pasión pueden ayudar a la organización a cumplir su misión de mejorar vidas y avanzar en la sanidad.​​  

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:​​ 

·        Proporciona asistencia personal y acompañante según el plan de atención individual (es decir, aseo, vestir, peri-cuidado, duchas, baños, aseos, limpieza doméstica, preparación/alimentación de comidas, colada) e informa de los cambios observados en la condición del participante al equipo interdisciplinar.​​ 

·        Demuestra prácticas seguras mediante la correcta mecánica corporal, el cumplimiento de precauciones universales y la seguridad ambiental.​​ 

·        Interactúa y presta servicios a los participantes, familias y equipos interdisciplinarios, de manera profesional (es decir, fomentando la participación en conversaciones y actividades).​​ 

·        Proporciona formación inicial y continua a otros cuidadores, empleando manuales y materiales de formación formal como guía.​​ 

·        Participación activa en reuniones departamentales y familiares según sea necesario.​​ 

·        Otras tareas relacionadas según se asignen.​​ 

REQUISITOS (conocimientos, habilidades, aptitudes):​​ 

·        Se requiere un mínimo de un año de experiencia trabajando con personas frágiles o mayores.​​ 

·        Comprensión del modelo PACE adquirida a través de la experiencia personal o la investigación.​​ 

·        Debes ser flexible y tener una actitud positiva trabajando en varios entornos.​​ 

·        Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de equipos interdisciplinarios.​​ 

·        Conoce, emplea y explica el uso de equipos de seguridad para levantar pesas; corrige a los demás de forma positiva: "Aquí, déjame ayudarte y mostrarte cómo funciona esto."​​ 

·        Requisitos físicos: Capacidad para agachar, alcanzar, mantener de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, agarrar, hablar, oír y repetir movimientos de muñeca y manos. Debe tener agudeza visual. Debe ser capaz de levantar/mover pesos que estén dentro de la capacidad física individual y emplear dispositivos de levantamiento adecuados o aplicar ayuda cuando sea necesario.​​ 

·        Se requiere lectura y escritura básica en inglés.​​ 

·        Conocimientos básicos de informática; capacidad para usar o aprender a usar múltiples aplicaciones como email y registros médicos electrónicos.​​ 

·        Pueden desplazar a ancianatos en el condado de Santo Francisco.​​ 

·        Tener experiencia en baños, inodoro y cuidado de incontinencia para todos los géneros.​​ 

·        Ten en cuenta la seguridad de las personas mayores mientras proporciona movilidad dentro de su hogar.​​ 

HORARIO DE TRABAJO:​​ 

De lunes a domingo (cinco a seis días a la semana) y tengo al menos un fin de semana libre libre. DEBE ESTAR DISPONIBLE en uno de los días de fin de semana y festivos, de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. Este puesto requiere desplazar entre múltiples ubicaciones. Transporte gubernamental aceptable — no se requiere vehículo.​​ 

7de la mañana a las 11de la mañana O de3de la tarde a 7de la tarde; los candidatos pueden elegir turnos de mañana o de tarde durante la semana. ​​ 

Beneficios:​​ 

·        Cobertura médica, dental y de visión​​ 

·        Plan de Ahorro para la Jubilación 403(b) y Seguro de Vida temporal/AD&D​​ 

·        Cuenta de gastos flexibles, beneficios para el transporte, seguro para mascotas y programa de descuentos para empleados.​​ 

·        Recursos de bienestar mental y Programa de Asistencia al Empleado (EAP)​​ 

·        Se ofrecen días festivos (10 por año), tiempo de vacaciones, licencia por enfermedad, seguro de discapacidad a largo plazo y beneficios adicionales.​​ 

REQUISITOS ESPECIALES:​​ 

·        Pasa la verificación de antecedentes.​​ 

·        Certificado médico: Prueba de tuberculosis, examen físico y más. (El solicitante pasará primero por el proceso de entrevista, ya que el examen médico forma parte del proceso de incorporación, que se realiza después de que el candidato acepte la oferta). ​​ 

PROCESO DE ENTREVISTA:​​ 

1. JobsNOW!: Preselección de representantes comerciales y derivación a empleadores.​​ 

2. Revisión del currículum del empleador.​​ 

3. Si se cumplen los requisitos, el Talent Sourcer se pondrá en contacto para una llamada informativa inicial.​​ 

4. Los candidatos que cumplan con los requisitos pasarán a una entrevista telefónica programada con el reclutador.​​ 

5. Los candidatos que estén siendo considerados para el puesto serán programados para una entrevista presencial.​​ 

Unidad de BAR CN: DC​​