AUXILIAR DE ENFERMERÍA CERTIFICADO (FT)​​ 

**BONIFICACIÓN DE INCORPORACIÓN:1$ ,500**​​ 

INFORMACIÓN DE LA COMPAÑÍA:​​ 

Esta organización sin fines de lucro brinda atención médica y servicios de apoyo a adultos mayores y sus familias en el Área de la Bahía de Santo Francisco. El programa se desarrolló para responder a los numerosos problemas relacionados con el cuidado de personas mayores frágiles. El modelo se basa en la creencia de que es mejor para el bienestar de las personas mayores con necesidades crónicas de atención y sus familias ser atendidos en su comunidad siempre que sea posible. Los mayores, sus familiares y cuidadores se enfrentan a muchos problemas, como el transporte a las citas, la gestión de la medicación, la coordinación de la atención médica entre distintos especialistas, la falta de interacción social y la posibilidad de permanecer solos en casa. Los participantes reciben servicios de atención domiciliaria y transporte a un centro de atención médica primaria, actividades sociales y recreativas, y otros servicios de atención a personas mayores. Entienden la importancia de un sistema que funciona en conjunto. Tu experiencia, motivación y pasión pueden ayudar a la organización a cumplir su misión de mejorar vidas y avanzar en la sanidad.​​  

RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección y supervisión del Supervisor/Gerente, el Cuidador 2 Asistente de Enfermería Certificado (CNA) proporciona servicios de cuidado personal a los participantes que reciben atención domiciliaria y/o servicios de centro de día.​​ 

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:​​ 

·        Proporciona asistencia personal y acompañante según el plan de atención individual (es decir, aseo, vestir, peri-cuidado, duchas, baños, aseos, limpieza doméstica, preparación/alimentación de comidas, colada) e informa de los cambios observados en la condición del participante al equipo interdisciplinar.​​ 

·        Demuestra prácticas seguras mediante la correcta mecánica corporal, el cumplimiento de precauciones universales y la seguridad ambiental.​​ 

·        Interactúa y presta servicios a los participantes, familias y equipos interdisciplinarios, de manera profesional (es decir, fomentando la participación en conversaciones y actividades).​​ 

·        Proporciona capacitación inicial y continua para otros cuidadores1y 2empleando manuales y materiales de capacitación formal como guía.​​ 

·        Participación activa en reuniones departamentales y familiares según sea necesario.​​ 

·        Otras tareas relacionadas según se asignen.​​ 

REQUISITOS MÍNIMOS (conocimientos, habilidades, aptitudes):​​ 

·        Mínimo un año de experiencia trabajando con personas frágiles o mayores requeridas. Los nuevos graduados de CNA están bien si cumplen este mínimo.​​ 

·        Se prefiere un mínimo de un año de experiencia trabajando en casa o en clínica.​​ 

·        Se requiere HHA o CNA.​​ 

·        Debe poseer certificación vigente de primeros auxilios básicos y RCP.​​ 

·        Comprensión del modelo PACE adquirida a través de la experiencia personal o la investigación.​​ 

·        Debes ser flexible y tener una actitud positiva trabajando en varios entornos.​​ 

·        Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de equipos interdisciplinarios.​​ 

·        Conoce, emplea y explica el uso de equipos de seguridad para levantar pesas; corrige a los demás de forma positiva: "aquí déjame ayudarte y mostrarte cómo funciona esto."​​ 

·        Requisitos físicos: Capacidad para agachar, alcanzar, mantener de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, agarrar, hablar, oír y repetir movimientos de muñeca y manos. Debe tener agudeza visual. Debe ser capaz de levantar/mover pesos que estén dentro de la capacidad física individual y emplear dispositivos de levantamiento adecuados o aplicar ayuda cuando sea necesario.​​ 

·        Se requieren lectura y escritura básica en inglés; excelentes habilidades de comunicación en la interacción con clientes y personal. ​​ 

·        Conocimientos básicos de informática; capacidad para usar o aprender a usar diversas aplicaciones como email y registros médicos electrónicos. Se ofrece capacitación.​​ 

·        Tener experiencia en baños, insumisiones y cuidados de incontinencia para TODOS los géneros.​​ 

HORARIO DE TRABAJO:​​ 

De lunes a viernes – 8de la mañana a 4:30de la tarde​​ 

Beneficios:​​ 

·        Cobertura médica, dental y de visión.​​ 

·        Plan de Ahorro para la Jubilación 403(b) y Seguro de Vida temporal/AD&D.​​ 

·        Cuenta de gastos flexibles, beneficios para el transporte, seguro para mascotas y programa de descuentos para empleados.​​ 

·        Recursos de Bienestar Mental y Programa de Asistencia al Empleado (EAP).​​ 

·        Se ofrecen días festivos (10 por año), tiempo de vacaciones, licencia por enfermedad, seguro de discapacidad a largo plazo y beneficios adicionales.​​ 

REQUISITOS ESPECIALES:​​ 

·        Aprobar la verificación de antecedentes​​ 

·        Autorización sanitaria previa al empleo: tuberculosis, examen físico y más. (El solicitante pasará primero por el proceso de entrevista, ya que el examen médico forma parte del proceso de incorporación, que tiene lugar después de que el candidato acepte la oferta).​​ 

PROCESO DE ENTREVISTA:​​ 

1. Llamada informativa inicial. 2. Entrevista telefónica con el reclutador. 3. Entrevista virtual por Zoom con el responsable de contratación. 4. Entrevista final presencial con el gerente de contratación.​​ 

Unidad de BAR CN: DC​​