AYUDANTE DE COCINA​​ 

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA COMPAÑÍA Y DEL PUESTO DE TRABAJO​​ 

Dedicado al cuidado de los ancianos:​​ 

Somos una organización sin ánimo de lucro comprometida con nuestros participantes.​​ 

PACE (Program de AII-Inclusive Ces for the EDerderly) se desarrolló para responder a los numerosos problemas relacionados con el cuidado de personas mayores frágiles. El modelo PACE se basa en la creencia de que es mejor para el bienestar de las personas mayores con necesidades crónicas de atención y sus familias poder ser atendidos en su comunidad siempre que sea posible.​​ 

Los mayores, sus familiares y cuidadores se enfrentan a muchos problemas, como el transporte a las citas, la gestión de la medicación, la coordinación de la atención médica entre distintos especialistas, la falta de interacción social y la posibilidad de permanecer solos en casa. Los participantes reciben servicios de atención domiciliaria y transporte a un centro de atención médica primaria, actividades sociales y recreativas, y otros servicios de atención a personas mayores.​​ 

Entendemos la importancia de un sistema que trabaje en conjunto. Tu experiencia, motivación y pasión pueden ayudarnos a cumplir nuestra misión de mejorar vidas y avanzar en la sanidad.​​ 

¡Únete a nuestro equipo de líderes para comenzar una carrera gratificante!​​ 

RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección y supervisión del Cocinero Principal o del Responsable de Servicios de Nutrición, el Ayudante de Cocina coordina los servicios de comidas en el Centro de Salud Diurna.​​ 

Funciones:​​ 

·        Ayuda a los cocineros a preparar las comidas del centro y otros alimentos necesarios para completar las comidas. Distribuye los artículos individuales según sea necesario y prepara cualquier solicitud especial antes del servicio. Sirve comida a los participantes en el comedor y platos. Envía y encaja comidas y suplementos para que se entreguen a los participantes en casa.​​ 

·        Cumple todas las políticas y procedimientos de seguridad. Demuestra prácticas seguras empleando una mecánica corporal adecuada, cumpliendo con precauciones universales y manteniendo la seguridad ambiental.​​ 

·        Sigue todas las políticas y procedimientos de control de infecciones y plomería, incluyendo pero no limitar a, manipulación, almacenamiento, servicio y limpieza adecuados de alimentos.​​ 

·        Otras tareas relacionadas según se asignen.​​ 

Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general del trabajo realizado. No se consideran una lista exhaustiva de todas las tareas laborales realizadas. El empleador se reserva el derecho de modificar las descripciones de puesto, los horarios de trabajo o los lugares de trabajo según lo requiera el programa.​​  

REQUISITOS MÍNIMOS:​​ 

·        Interés, capacidad y/o experiencia demostrada en el trabajo con personas mayores, y comprensión de las necesidades y preferencias nutricionales de nuestros participantes.​​ 

·        Se requiere un año de experiencia trabajando con personas mayores o con población frágil.​​ 

·        Se requiere certificación de manipulador de alimentos. Puede recibirla dentro de los 30días posteriores a la oferta de trabajo.​​ 

·        Mínimo un año de experiencia relacionada.​​ 

·        Experiencia previa en bandejas de cocina o experiencia equivalente en servicios de comida/cocina.​​ 

·        Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinar.​​ 

·        Fiable, alerta, flexible y creativa.​​ 

·        Serequiere hablar, leer y escribir inglés para trabajar en los planes alimenticios. ​​ 

·        Las actividades físicas requieren la capacidad de agachar, alcanzar, poner de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, agarrar, hablar, oír y realizar movimientos repetitivos de la muñeca y las manos.​​ 

·        Los requisitos físicos incluyen agudeza visual y la capacidad de levantar o mover hasta 75 libras ocasionalmente, y hasta 50 libras con frecuencia.​​ 

Requisitos preferibles: (no obligatorios)​​ 

·        Hablar cantonés es un punto a favor.​​ 

HORARIO DE TRABAJO:​​ 

Entre 6:00 a.m. a 6:00 p.m. - Cinco horas al día durante 4 – 5 días a la semana. Se requieren fines de semana y festivos.​​  

Beneficios:​​  

·        Cobertura médica, dental y de visión​​ 

·        Plan de Ahorro para la Jubilación 403(b) y Seguro de Vida temporal/AD&D​​ 

·        Cuenta de gastos flexibles, beneficios para el transporte, seguro para mascotas y programa de descuentos para empleados.​​ 

·        Recursos de bienestar mental y Programa de Asistencia al Empleado (EAP)​​ 

·        Se ofrecen días festivos (10 por año), tiempo de vacaciones, licencia por enfermedad, seguro de discapacidad a largo plazo y beneficios adicionales.​​ 

Requisitos especiales:​​ 

El empleo está condicionado a la detección de salud (prueba de tuberculosis y examen físico), la verificación de antecedentes y la vacunación requerida. La incorporación dura de dos a tres semanas.​​ 

Lugar(es) de trabajo(s):​​ 

North Beach principalmente + ocasionalmente Chinatown.​​ 

Proceso de entrevista:​​ 

1.   Llamada informativa de15minutos​​ 

2.   Entrevista telefónica con el reclutador de30minutos​​ 

3.   Entrevista final presencial con el gerente de contratación​​ 

CN BAR: DC​​