CONSEJERO RESIDENCIAL LICENCIADO EN FT​​ 

Este empleador es una organización sin ánimo de lucro dedicada a servir a la comunidad de Santo Francisco mediante la defensa legal, el desarrollo de la fuerza laboral, los servicios financieros y programas de tratamiento residencial. Brindamos apoyo a adultos que anteriormente sin hogar y que padecen trastornos concurrentes de salud mental y consumo de sustancias, ofreciéndoles una gama continua de servicios integrados de atención directa. Todos nuestros programas se basan en una filosofía de rehabilitación social que integra la reducción de daños y las habilidades de vida diaria en un entorno seguro y de apoyo. Nuestra misión es ayudar a las personas afectadas por el VIH/SIDA, el consumo de sustancias o problemas de salud mental a aprovechar mejor las oportunidades, proporcionando servicios legales, sociales y de salud integrados que aborden la amplia gama de factores de riesgo sociales que afectan al bienestar y limitan el potencial. El consejero residencial brinda apoyo de 24horas en el centro residencial al que se le asigna, a la vez que ofrece servicios de asesoramiento a una población adulta con discapacidades psiquiátricas, de abuso de sustancias y/o relacionadas con el VIH/SIDA. Los consejeros residenciales abogan y responden a las necesidades de tratamiento y rehabilitación de los clientes. Todos los servicios de la agencia se ofrecen bajo la filosofía de la rehabilitación social, que integra la enseñanza de habilidades para la vida diaria en un entorno seguro y saludable.​​ 

Funciones:​​ 

• Realizar entrevistas de admisión y colaborar en el desarrollo, la implementación y la planeación del alta del plan de tratamiento del paciente.​​ 
• Evaluar las necesidades clínicas de los pacientes residentes.​​ 
• Evalúa a los clientes ante posibles situaciones de crisis y determina la intervención adecuada.​​ 
• Realiza sesiones de asesoramiento individual y grupal según se le asigne.​​ 
• Monitorear y documentar el progreso de los clientes hacia la consecución de objetivos individuales.​​ 
• Registrar las notas clínicas y las rondas horarias para cumplir con los estándares de Medi-Cal y los requisitos de licencia.​​ 
• Mantener la cobertura de turnos y la supervisión y el apoyo principal a los clientes residenciales.​​ 
• Actúa como modelo a seguir: guiando a los clientes y facilitando comportamientos apropiados sobre habilidades de vida diaria, autocuidado, interacción personal, relaciones sociales y gestión constructiva del tiempo.​​ 
• Facilitar y monitorear a los clientes con las tareas domésticas residenciales, la preparación de comidas y actividades grupales.​​ 
• Cerciorar de que los clientes estén vinculados con un proveedor de atención primaria y ayudar a identificar y acceder a los recursos comunitarios.​​ 
• Participa en reuniones de personal y cambio de turno.​​ 
• Mantén límites profesionales con clientes y personal.​​ 
• Mantener el requisito de formación en desarrollo de personal de 30 hora al año de la agencia.​​ 
• Otras tareas asignadas.​​  

REQUISITOS MÍNIMOS:​​ 

• Mínimo de un (1) año de experiencia a tiempo completo, o su equivalente a tiempo parcial, trabajando en un programa que atiende a personas con discapacidades mentales.​​ 
• Experiencia directa en la capacidad de servicios a clientes.​​ 
• Debe poder tener una tarjeta de vacunación válida contra la COVID-19 .​​ 
• Diploma de Secundaria o GED​​ 
• Debe ser capaz de levantar 20 libras.​​ 
• Debe ser capaz de responder físicamente a las necesidades de los clientes en caso de una situación de crisis.​​ 
• Debe ser capaz de hacer registros y documentación exhaustivos.​​ 
• Debe poder completar la solicitud en línea.​​ 

CALENDARIO:​​ 

Los fines de semana son obligatorios. Los turnos disponibles son de día (7am a3pm), Swing (3pm -11pm) y Turno de Noche (11pm -7am).​​  

Beneficios:​​ 

Seguro médico, dental y de la vista para los empleados y sus cónyuges/hijos elegibles, así como discapacidad a corto/largo plazo, seguro de vida, contribuciones equivalentes del empleador a la jubilación 403(b), generoso tiempo libre remunerado y desarrollo profesional.​​ 

UNIDAD DE BARRA RM: WG​​