PROFESOR DEL PROGRAMA EXTRAESCOLAR (K-5)​​ 

Es un puesto permanente con un componente de formación de seis meses (Formación in situ – OST).​​ 

RESUMEN DE LA COMPAÑÍA​​ 

Esta reconocida organización sin fines de lucro de Santo Francisco empodera a los jóvenes y a sus familias en su camino hacia la educación superior, preparándolos para carreras profesionales gratificantes que fortalecerán a las generaciones futuras. Trabajan para cumplir su misión a través de una amplia gama de servicios de apoyo extraescolares que atienden 5,000 niños, jóvenes y familias cada año. Su visión es transformar la cultura del barrio del Distrito Mission para que la universidad se convierta en la expectativa para las familias, en lugar de la excepción.​​ 

Resumen del puesto:​​ 

¿Quieres impulsar tu carrera docente o trabajando con estudiantes? ¿Te sorprendes deseando poder adquirir experiencia práctica real planeando clases, liderando y trabajando con profesores de SFUSD? Trabaja y aprende en un entorno amigable y de apoyo con otros profesores motivados, ayudando a estudiantes de K-12 en el Distrito Mission de Santo Francisco. Adquirirás experiencia práctica trabajando directamente con estudiantes del Distrito Escolar Unificado de Santo Francisco, ayudando a construir puentes culturales y educativos con los estudiantes y sus familias. Trabajarás en un entorno amigable y de apoyo con un equipo de educadores asombrosos y recibirás formación sobre una variedad de temas, incluyendo metodologías de enseñanza, planeación de clases y gestión del aula. Esta oportunidad gratificante ofrece formación práctica para llevar tu carrera educativa al siguiente nivel.​​ 

LOS EMPLEADOS RECIBIRÁN FORMACIÓN SOBRE:​​ 

• Mes 1: Fundamentos del desarrollo juvenil​​ 
• Mes 2: Trabajo en equipo y colaboración​​ 
• Mes 3: Diseño de lecciones y aprendizaje basado en proyectos​​ 
• Mes 4: Apoyo al aprendizaje académico​​ 
• Mes 5: Participación y comunicación familiar​​ 
• Mes 6: Propiedad y crecimiento​​ 

RESPONSABILIDADES CLAVE Y DEBERES PRINCIPALES QUE HAY QUE APRENDER EN ESTE PUESTO:​​ 

·        Planear y dirigir actividades académicas y de enriquecimiento diarias para unos veinte estudiantes​​ 

·        Emplear un currículo basado en estándares para redactar planes de lecciones que fomenten el desarrollo de la alfabetización de los estudiantes;​​ 

·        Impartir una clase de enriquecimiento (es decir, arte, percusión, jardinería) cada semestre;​​ 

·        Desarrollar e integrar actividades de "construcción cultural" del colegio en el salón de clases;​​ 

·        Coordinar y brindar Apoyo a los voluntarios en el salón de clases;​​ 

·        Desarrollar un entorno de aprendizaje acogedor, seguro, respetuoso y multicultural.​​ 

·        Apoyo a los estudiantes para que alcancen objetivos de alfabetización específicos.​​ 

·        Facilitar actividades de desarrollo de vocabulario y comprensión lectora que se basen en los objetivos de aprendizaje del "día escolar";​​ 

·        Diseñar, desarrollar e implementar proyectos de aprendizaje temáticos y basados en proyectos que apoyen el rendimiento académico y personal de los estudiantes.​​ 

·        Construir puentes culturales y educativos con los estudiantes y sus familias.​​ 

·        Ayudar en la divulgación comunitaria, la comunicación con los padres y la supervisión de voluntarios;​​ 

·        Coordinar sistemas de comunicación y retroalimentación continuos con familias, profesores y voluntarios;​​ 

·        Asistir en las operaciones diarias del EDP, incluyendo la supervisión de la juventud, tareas administrativas y desarrollo del personal;​​ 

·        Mantener archivos y registros juveniles precisos, es decir, formularios de asistencia de asistencia, comportamiento de los estudiantes y otros formularios de evaluación para hacer un seguimiento del progreso de los estudiantes;​​ 

·        Participar en reuniones de desarrollo de personal, equipos y supervisión;​​ 

·        Brindar apoyo general al programa, incluyendo apoyo para excursiones, eventos especiales y talleres para padres;​​ 

·        Planear y coordinar excursiones, eventos para padres y otros eventos a nivel escolar;​​ 

·        Formar parte del equipo más amplio de Mission Graduates;​​ 

·        Otras funciones asignadas por el supervisor.​​ 

REQUISITOS MÍNIMOS:​​ 

Los candidatos deben cumplir al menos uno de los siguientes requisitos educativos:​​ 

·         Diploma de escuela secundaria o equivalente y aprobar el examen IA (Asistente de Instrucción) / CODESP. Este es un examen gratis de habilidades básicas que se ofrece semanalmente a través del SFUSD y el empleador proporcionará apoyo e información sobre la prueba. O​​ 

·        Un título de Asociado (AA) o superior; O​​ 

·        Expedientes oficiales que reflejen la finalización de 48 unidades universitarias Y un diploma de bachillerato o equivalente; O​​ 

·        Finalización del CBEST Y un diploma de bachillerato o equivalente.​​ 

Se requerirá comprobante de requisitos en el momento de la contratación.​​ 

REQUISITOS ADICIONALES:​​ 

·        Gran interés por la educación y la enseñanza.​​ 

·        Comprensión de los principios del desarrollo juvenil.​​ 

·        Pasión por trabajar con estudiantes y jóvenes, incluyendo apertura a métodos de enseñanza alternativos y no institucionales.​​ 

·        Capacidad para relacionar eficazmente con comunidades diversas y demostrar competencia cultural.​​ 

·        Experiencia trabajando en comunidades de color y/o con poblaciones de bajos ingresos.​​ 

·        Fuertes habilidades organizacionales, flexibilidad e iniciativa.​​ 

·        Multilingüe (inglés/español), un punto a favor pero no obligatorio.​​ 

HORARIO DE TRABAJO:​​ 

No exento, 35 horas/semana, 11:00 a.m. – 6:00 p.m. O 11:30 a.m. – 6:30 p.m.​​ 

Beneficios:​​ 

Incluye cobertura médica, dental y de la vista totalmente pagada para los empleados; acceso a beneficios de transporte con deducción de impuestos, así como acceso a la cuenta 403(b) al momento de la contratación. Actualmente también ofrecemos una contribución del empleador 3% para el personal que cumpla los requisitos (la elegibilidad se explicará en el momento de la contratación). Además,14 festivos pagados al año, así como 8 horas personales al año y días acumulados de vacaciones y baja por enfermedad.​​ 

REQUISITOS ESPECIALES:​​   

Se requiere autorización para la prueba de TB antes de la contratación.​​ 

PROCESO DE ENTREVISTA:​​   

JobsNOW! preselección de personal, evaluación de recursos humanos, entrevista con panel y demostración de enseñanza.​​ 

Unidad de BAR CN: DC​​