PERSONAL DE ACABADO/MONTAJE MANUAL FT​​ 

Un proveedor líder de servicios de impresión digital y marketing empresarial en Santo Francisco busca un personal de montaje automotivado, enérgico, extrovertido y amable.​​ 

El empleador es de propiedad y gestión local, apoyado por los recursos de una red global. La compañía produce una amplia gama de soluciones de marketing, que incluyen productos de impresión tradicionales (correo directo, folletos, afiches), señalización y materiales de estrategia de marca. El miembro del personal de acabado/ensamblaje manual es responsable de completar las tareas manuales de acabado, ensamblaje, empaquetado y control de calidad para proyectos de impresión comerciales.​​ 

El empleado trabajará con materiales impresos y productos terminados como folletos, folletos, tarjetas, invitaciones, piezas de correo directo, señalización, materiales de presentación, kits y otros proyectos de impresión personalizados.​​ 

Este puesto ofrece un programa de formación remunerada de6meses, diseñado para proporcionar una comprensión completa de las operaciones de producción de la compañía. El empleador busca un equipo de montaje detallista con estable experiencia previa a la impresión para unir a nuestro equipo de producción. ​​ 

Tras 6 meses de formación en el puesto de trabajo, el candidato debería ser capaz de realizar las siguientes tareas:​​ 

Funciones:​​ 

• Monta a mano, encolúlalo, clasifica, dobla, inserta, empaqueta y prepara materiales impresos.​​ 
• Realizar operaciones de acabado manual, incluyendo pegado, encintado, montaje, etiquetado, marcado, plegado y ensamblaje.​​ 
• Prepara kits de marketing, carpetas para presentaciones, carteros, materiales para eventos y otros proyectos personalizados.​​ 
• Inspecciona las piezas impresas y terminadas en busca de defectos, daños, cantidades incorrectas o errores de montaje.​​ 
• Sigue con precisión los tiquetes de trabajo, las instrucciones de producción, las muestras y las órdenes de trabajo.​​ 
• Contar y verificar las cantidades durante todo el proceso de producción.​​ 
• Mantener una calidad y apariencia consistentes en los trabajos realizados.​​ 
• Preparar el trabajo terminado para cortar, encuadernar, enviar, entregar o enviar.​​ 
• Mantén las zonas de trabajo limpias, organizadas y seguras.​​ 
• Manipula y protege correctamente los materiales impresos terminados para evitar daños.​​ 
• Asistir a los operadores de máquinas y al personal de la encuadernación cuando sea necesario.​​ 
• Cumple con los calendarios de producción establecido y comunica inmediatamente cuando un trabajo se retrase o tenga un problema de calidad.​​ 
• Sigue los procedimientos de la compañía para residuos, retrabajos, control de calidad y documentación de trabajo.​​ 
• Realizar otras tareas de producción según se le asigne.​​ 
• Sigue exactamente el ejemplo aprobado o el tiquete de trabajo.​​ 
• Mantén conteos precisos.​​ 
• Identifica y separa las piezas defectuosas.​​ 
• Comprueba la alineación, el doblado, el pegado, el etiquetado y la calidad del montaje.​​ 
• Evitar que las piezas dañadas o mal ensambladas lleguen al cliente.​​ 
• Notifica al Responsable de Producción cualquier discrepancia antes de continuar con un trabajo cuestionable.​​ 

Requisitos mínimos:​​ 

• Se prefiere experiencia previa en una imprenta comercial, encuadernación, cumplimiento, envasado, almacén o entorno de fabricación.​​ 
• Gran atención al detalle.​​ 
• Buena coordinación mano-ojo y destreza manual.​​ 
• Capacidad para realizar tareas repetitivas manteniendo la precisión.​​ 
• Capacidad para leer y seguir instrucciones de producción escritas y verbales.​​ 
• Habilidad básica para contar y realizar mediciones sencillas.​​ 
• Asistencia fiable y puntualidad.​​ 
• Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de producción.​​ 
• Capacidad para trabajar dentro de plazos de producción sensibles al tiempo.​​ 
• El candidato ideal es​​  Detallista, fiable, rápido y cuidadoso​​ . Entienden que en la impresión comercial, un pequeño error de montaje puede provocar el rechazo de cientos o miles de piezas. El empleado debe sentir orgulloso de producir un trabajo limpio, consistente y listo para el cliente, manteniendo al día el calendario de producción.​​ 

Requisitos físicos:​​ 

• Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos.​​ 
• Capacidad para manipular repetidamente materiales impresos y paquetes.​​ 
• Capacidad para levantar y mover materiales conforme a los requisitos de seguridad establecidos por el taller.​​ 
• Capacidad para realizar movimientos repetitivos de manos y brazos.​​ 
• Capacidad para mantener la atención al detalle durante trabajos de producción repetitivos.​​ 

Medidas de rendimiento:​​ 

El rendimiento se evaluará en función de:​​ 

• Calidad y precisión del trabajo terminado.​​ 
• Velocidad de producción y capacidad para cumplir los plazos.​​ 
• Tasas de error y reestructuración.​​ 
• Asistencia y fiabilidad.​​ 
• Manejo adecuado de materiales.​​ 
• Capacidad para seguir tiquetes de trabajo e instrucciones de producción.​​ 
• Limpieza y organización del área de trabajo.​​ 
• Trabajo en equipo y comunicación con Producción, Preimpresión, Encuadernación y Envío.​​ 

Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8a5​​ 

Beneficios: Seguro de salud subvencionado, aportación equivalente al plan K 401 ), dos semanas de vacaciones, baja por enfermedad remunerada.​​ 

 UNIDAD DE RM:​​  JL​​