Obtenga beneficios laborales y capacitación de los Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS)​​ 

Como proveedor de Servicios de Apoyo en el Hogar (In-Home Supportive Services, IHSS), usted recibe un salario mensual con base en una tarifa por hora e incrementos anuales. También tiene acceso a los beneficios de cobertura de salud y de capacitación laboral a continuación.​​   
Vea las tasas salariales de los proveedores de IHSS.​​ 

Beneficios para proveedores​​ 

  • Salud y visión: Si te pagaron por trabajar un mínimo de 25 horas durante los dos últimos meses consecutivos, puedes solicitar un seguro para trabajadores sanos a través del Santo Francisco Health Plan (SFHP).​​  
  • Dental: Si recibió un pago por trabajar al menos 25 horas durante los últimos seis meses consecutivos, puede solicitar un seguro del Liberty Dental Plan.​​ 

Recibirás los formularios de inscripción antes de la fecha límite de la solicitud. Si te inscribes antes del 12día del mes, tu cobertura comenzará el primer día del mes siguiente.​​ 

Si no ha recibido un pago por el número de horas autorizado por mes, su seguro será cancelado. Se le notificará por correo un mes antes de que finalice su seguro. Si su seguro finaliza, debe volver a solicitar la cobertura cuando sea elegible.​​ 

El seguro de compensación para trabajadores proporciona reemplazo de sueldo y beneficios médicos si se lesiona mientras está trabajando para un beneficiario de IHSS.​​ 

Para presentar una reclamación de compensación laboral:​​  

Para obtener más información, visite el​​  Sitio web de Intercare​​ .

SEIU Local 2015 representa a los Proveedores de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) para la negociación colectiva de los miembros en cuanto a aumentos salariales, cobertura de beneficios, condiciones laborales y procedimientos de reclamaciones.​​ 

La autoridad pública de IHSS tiene disponible una identificación de proveedor de IHSS que es opcional.Concrete una cita para obtener su identificación.​​  

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