San Francisco amplía el programa de empleo para estimular la economía local y apoyar a trabajadores y compañías
Nota de prensa
Santo Francisco, CA — El alcalde London N. Breed anunció hoy el lanzamiento de un programa de empleo ampliado para ayudar a los habitantes de Santo Francisco a encontrar empleo, apoyar a los negocios locales y avanzar en la recuperación económica de San Francisco. ¡JobsNOW! de Santo Francisco el programa, gestionado por la Agencia de Servicios Humanos (HSA), proporciona servicios de empleo y formación a residentes de bajos ingresos y reembolsa a los empleadores cuando contratan participantes para puestos permanentes. La ampliación del programa facilitará la inscripción de los participantes y aumentará el apoyo a la reapertura de pequeñas compañías.
En reconocimiento de la necesidad crítica de estimular la creación de empleo para los trabajadores vulnerables y apoyar a las compañías locales para maximizar la contratación al reabrir, el Grupo de Trabajo de Recuperación Económica recomendó ampliar la campaña JobsNOW! Programa de Salarios Subvencionados. En un momento en que más de 200,000 habitantes de Santo Francisco aplicar el desempleo y la tasa de desempleo de San Francisco se estima en 8.4%, un programa de contratación estable es esencial para ayudar a las compañías a invertir en los empleados que necesitan y crear oportunidades laborales para quienes desean volver al trabajo con urgencia. San Francisco destinó casi $28 millones anuales en la cotización de 2020-21 y 2021-22 para el programa, que es un $7.4 millones aumentan respecto al año pasado y apoyarán a 3,600 a empleos subvencionados en cientos de empleadores locales.
"Necesitamos que la gente vuelva al trabajo, y mientras las compañías de todo San Francisco continúan con el arduo trabajo de reabrir y recuperar, esta es una excelente manera de conectar a personas que buscan empleo con compañías que están contratando", dijo el alcalde Breed. "Con este programa nos centramos en ayudar a los residentes de bajos ingresos a encontrar un empleo y obtener la experiencia laboral que necesitan para triunfar, y en apoyar a las compañías que buscan empleados. Mientras trabajamos juntos para recuperarnos, debemos cerciorarnos de reabrir y recuperarnos de forma equitativa. Tenemos que llevar a todos connosco, especialmente a nuestros residentes más vulnerables."
"¡JobsNOW! fue un socio de confianza para compañías y buscadores de empleo desde la última Gran Recesión. Con los habitantes de San Francisco en comunidades desfavorecidas que siguen sufriendo mayores pérdidas de empleo y una recuperación económica más lenta, este programa está afrontando los retos de este momento ofreciendo formas más sencillas de inscribir y volver al trabajo", dijo Trent Rhorer, director ejecutivo de la Agencia de Servicios Humanos de San Francisco. "Ya sea buscando un nuevo empleo o reabriendo un negocio, estamos ayudando a la gente a recuperar más fuerte de esta pandemia con apoyo adicional para ser contratada y remunerar a los empleados. ¡JobsNOW! es una forma inteligente de encontrar trabajo y que te emparejan con el talento adecuado."
"La semana pasada alcanzamos un hito importante al llegar al nivel amarillo del Estado. Pero reabrir por sí sola no se traducirá en recuperación", dijo la tasadora Carmen Chu, copresidenta del Grupo de Trabajo de Recuperación Económica. "Muchas compañías todavía no pueden permitir volver a contratar trabajadores y ahí es donde JobsNOW! Entra. Invirtiendo un7adicional de $.4 millones de personas, sembramos empleo en nuestra economía, permitiendo que compañías y trabajadores se estabilicen y resetear con un poco menos de dinero."
La ampliación de JobsNOW! el programa está diseñado para apoyar a los Residentes de San Francisco que obtienen menos del 200% del Nivel Federal de Pobreza (FPL), que para una persona individual equivale a $25,520, y para una familia de cuatro es $52,400. Este grupo incluye a personas inscritas en beneficios públicos como CalWORKs, CalFresh, Medi-Cal o programas de asistencia en efectivo. El programa ofrece varios niveles de reembolso salarial para satisfacer las necesidades específicas de las compañías que actualmente operan o trabajan para reabrir, e incentiva la colocación en empleos que paguen salarios más sostenibles.
JobsNOW! reembolsa a los empleadores de625 a1dólares,500 al mes durante seis meses para ayudar a cubrir los salarios de los empleados que contratan a través del programa, dependiendo del importe pagado y de la capacidad del empleador para ofrecer trabajo a tiempo completo o parcial. Existen subvenciones más profundas disponibles para pequeñas compañías que intentan reabrir o iniciar un negocio (100% de los salarios reembolsados durante los primeros tres meses y 50% durante los siguientes tres meses) y a empleadores que paguen25$ por hora o más (reembolso salarial del50% durante seis meses).
El Grupo de Trabajo de Recuperación Económica recomendó que San Francisco realizara varios cambios programáticos para garantizar que JobsNOW! Atiende a residentes y empresas de San Francisco durante la recuperación de San Francisco tras la COVID-19, incluyendo:
- Ofrecer más oportunidades de trabajo subvencionadas.
- Ofrecer oportunidades laborales con trayectorias profesionales tras el empleo subvencionado.
- Fomenta la solicitud online, la inscripción y las oportunidades laborales.
- Reducir las barreras para que las pequeñas compañías y los buscadores de empleo participen.
- Ampliar la atención a las personas desempleadas para aumentar la conciencia sobre las oportunidades laborales.
- Céntrate en llegar a las comunidades más vulnerables.
En la edición ampliada de JobsNOW! HSA implementó los cambios recomendados para apoyar a los buscadores de empleo y a las compañías más necesitadas. Santo Francisco redujo las barreras de inscripción para los participantes del programa e incrementó la cantidad de apoyo a subsidios salariales para pequeñas compañías y compañías que pagan25dólares por hora o más. Además, el seguro de desempleo y los pagos de estímulo CARES no contarán para los ingresos de una persona a efectos de determinar la elegibilidad del programa.
El personal de la Agencia de Servicios Humanos se ubicará en la oficina del Departamento de Desarrollo Laboral del Estado en Santo Francisco para conectar a las personas que reciben beneficios de seguro de desempleo con JobsNOW! servicios, así como derivaciones a Beneficios públicos para la cobertura de alimentos y salud, y otros apoyos.
"Que los habitantes de Santo Francisco vuelvan al trabajo es nuestra prioridad, y JobsNOW! es una herramienta esencial que los ayudará a recuperar. Esta expansión apoya a nuestros residentes más vulnerables, conecta a los buscadores de empleo con oportunidades laborales y proporciona incentivos a las compañías para que se pueda contratar a más empleados", dijo Joaquín Torres, director de la Oficina de Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral. "A medida que reabrimos nuestra economía, las compañías y trabajadores locales necesitan acceso a los recursos que los ayudarán a prosperar y esta inversión en JobsNOW! crearemos empleo, ayudaremos a nuestros trabajadores de bajos ingresos a construir bases profesionales y apoyaremos una fuerza laboral más resiliente mientras nos aferramos a la recuperación económica de Santo Francisco."
"¡JobsNOW! ayudará a CinemaSF a mantener a flote al salvar la brecha financiera entre ahora y el final de la pandemia de COVID-19 , y permitiéndonos retener a nuestros fantásticos empleados para que estén listos y disponibles cuando llegue el momento de reanudar el negocio", dijo Adam Bergeron, propietario de Balboa Theater.
"La Cámara de comercio de Santo Francisco se enorgullece de colaborar con San Francisco en JobsNOW! y esta nueva expansión será de gran ayuda para las compañías que buscan recontratar y reabrir", dijo Rodney Fong, presidente y CEO de la Cámara de comercio de Santo Francisco. "A medida que las compañías se recuperan y buscan reabrir, trabajaremos con nuestra red de empleadores para cerciorarnos de que conocen el programa JobsNOW! y la Asistencia financiera que ofrece, y animarles a contratar participantes locales en el programa."
"Como el segundo mayor empleador de Santo Francisco, UCSF está comprometida a construir una fuerza laboral que refleje nuestra comunidad", dijo Francesca Vega, vicerrectora de Relaciones Comunitarias y Gubernamentales de UCSF. "Estamos encantados de apoyar la expansión de JobsNOW! por parte del alcalde. programa, ya que UCSF se asoció con JobsNOW! durante 10 años para formar a los sanfranciscanos para carreras en el sector sanitario."
JobsNOW! fue creado en 2009 en respuesta a la Gran Recesión. Desde 2009, el programa apoyó 27,000 colocación laboral y 1600 participaron. JobsNOW! conecta a los participantes con oportunidades tanto del sector privado como público. El programa financia oportunidades de formación en servicio público en agencias de la ciudad y condado de Santo Francisco, así como oportunidades de experiencia laboral a través de socios contratados y empleadores privados. Según datos del Departamento de Desarrollo de Empleo de California, el 59% de los participantes en el programa trabajaba tres años luego de abandonar el empleo subvencionado, y los ingresos trimestrales medios aumentaron un 63% durante esos tres años.
JobsNOW! es una colaboración interinstitucional con agencias municipales que conecta con empleadores y buscadores de empleo. Las agencias participantes incluyen la Oficina de Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral (OEWD), la Cámara de comercio de Santo Francisco, la Oficina de Pequeñas Compañías de Santo Francisco y el Departamento de Desarrollo de Empleo del Estado.
Participantes elegibles:
- Residentes de San Francisco.
- Autorizado para trabajar en EE. UU.
- Recibir beneficios de la HSA (CalWORKs, CalFresh, Medi-Cal o asistencia en efectivo) o tener ingresos por debajo del 200% de nivel federal de pobreza. Los Beneficios de seguro de desempleo y los pagos de estímulo CARES quedan excluidos del cálculo de ingresos.
Requisitos del empleador:
- Registro empresarial en Santo Francisco, cuenta de la Junta de Impuestos de Franquicia, cumplir con las leyes laborales de Santo Francisco y pagar los impuestos sobre la nómina de California.
- Tiene la intención de retener al empleado una vez que termine el periodo de subvención.
- Los salarios subvencionados son consistentes con otros empleados que realizan el mismo trabajo.
- No se puede subvencionar a un empleado existente a menos que cumpla con el JobsNOW! Criterios de programa e ingresos.
- No hay contrataciones favorables para familiares.
Para más información sobre JobsNOW! programa, ve a: SFHSA.org/JOBSNOW o llama (877) 562-1669.
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