Thành phố mở rộng chương trình việc làm để kích thích nền kinh tế địa phương và hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp
Thông cáo báo chí
San Francisco, CA - Thị trưởng London N. Breed hôm nay đã công bố khởi động một chương trình việc làm mới được mở rộng để giúp người dân San Francisco tìm việc làm, hỗ trợ các doanh nghiệp địa phương và thúc đẩy phục hồi kinh tế của Thành phố. JobsNow của San Francisco! chương trình, được điều hành bởi Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh (HSA), cung cấp dịch vụ việc làm và đào tạo cho cư dân có thu nhập thấp và hoàn trả cho người sử dụng lao động khi họ thuê người tham gia chương trình cho các vị trí cố định. Việc mở rộng chương trình sẽ giúp người tham gia đăng ký dễ dàng hơn và tăng Sự hỗ trợ cho các doanh nghiệp nhỏ mở cửa trở lại.
Để nhận ra nhu cầu quan trọng là kích thích tạo việc làm cho những người lao động dễ bị tổn thương và hỗ trợ các doanh nghiệp địa phương tối đa hóa việc tuyển dụng khi họ mở cửa trở lại, Lực lượng Đặc nhiệm Phục hồi Kinh tế khuyến nghị mở rộng JobsNow! Chương trình tiền lương được trợ cấp. Vào thời điểm mà hơn 200,000 San Francisco đã nộp đơn xin thất nghiệp và tỷ lệ thất nghiệp của Thành phố ước tính là 8.4%, một chương trình tuyển dụng mạnh mẽ là điều cần thiết để giúp các doanh nghiệp đầu tư vào nhân viên họ cần và tạo cơ hội việc làm cho những người rất muốn trở lại làm việc. Thành phố đã chi gần 28 triệu đô la hàng năm trong ngân sách tài chính 2020-21 và 2021-22 cho chương trình, là $7. Tăng 4 triệu so với năm ngoái và sẽ hỗ trợ các vị trí việc làm được trợ cấp 3,600 tại hàng trăm nhà tuyển dụng địa phương.
Thị trưởng Breed cho biết: “Chúng tôi cần đưa mọi người trở lại làm việc và khi các doanh nghiệp trên khắp Thành phố tiếp tục công việc khó khăn để mở cửa trở lại và đứng dậy, đây là một cách tuyệt vời để kết hợp những người tìm việc với các doanh nghiệp đang tuyển dụng. “Với chương trình này, chúng tôi tập trung vào việc giúp cư dân có thu nhập thấp tìm được việc làm và có được kinh nghiệm làm việc mà họ cần để thành công, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân viên. Khi chúng ta làm việc để phục hồi cùng nhau, chúng ta cần đảm bảo rằng chúng ta đang mở cửa trở lại và phục hồi một cách công bằng. Chúng ta cần đưa tất cả mọi người đi cùng - đặc biệt là những cư dân dễ bị tổn thương nhất của chúng ta.”
“JobSnow! đã là đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp và người tìm việc kể từ cuộc Đại suy thoái vừa qua. Trent Rhorer, Giám đốc Điều hành Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh San Francisco, Trent Rhorer, cho biết với việc những người San Francisco trong các cộng đồng thiếu dịch vụ tiếp tục bị mất việc và phục hồi kinh tế chậm hơn, chương trình này đang đáp ứng những thách thức của thời điểm này bằng cách đưa ra những cách dễ dàng hơn để ghi danh và trở lại làm việc. “Cho dù tìm kiếm việc làm mới hay mở lại doanh nghiệp, chúng tôi đang giúp mọi người trở lại mạnh mẽ hơn sau đại dịch này với sự hỗ trợ bổ sung để tuyển dụng và trả lương cho nhân viên. JobsNOW! là một cách thông minh để tìm việc làm và kết hợp với những tài năng phù hợp.”
“Tuần trước, chúng tôi đã đạt được một cột mốc quan trọng khi đạt đến tầng vàng của Bang. Nhưng chỉ riêng việc mở cửa trở lại sẽ không có nghĩa là phục hồi”, Giám khảo Carmen Chu, Đồng Chủ tịch Lực lượng Đặc nhiệm Phục hồi Kinh tế cho biết. “Nhiều doanh nghiệp vẫn không đủ khả năng để thuê lại công nhân và đó là nơi JobsNow! đi vào. Bằng cách đầu tư thêm $7.4 Hàng triệu người, chúng ta gieo mầm việc làm trong nền kinh tế của chúng ta cho phép các doanh nghiệp và người lao động ổn định và khởi động lại với ít tiền hơn một chút”.
JobsNow mở rộng! chương trình được thiết kế để hỗ trợ cư dân San Francisco kiếm được ít hơn 200% Mức nghèo đói liên bang (FPL), đối với một người là $25,520 và cho một gia đình bốn người là $52,400. Nhóm này bao gồm các cá nhân đã đăng ký các phúc lợi công cộng như CalWORKs, CalFresh, Medi-Cal hoặc các chương trình hỗ trợ tiền mặt. Chương trình cung cấp một số mức hoàn trả tiền lương để đáp ứng nhu cầu cụ thể của các doanh nghiệp hiện đang hoạt động hoặc làm việc hướng tới việc mở cửa trở lại và khuyến khích việc thực hiện các công việc trả lương bền vững hơn.
JobsNOW! hoàn trả cho người sử dụng lao động $625 đến $1,500 một tháng trong sáu tháng để giúp trang trải tiền lương của nhân viên mà họ thuê thông qua chương trình, tùy thuộc vào số tiền lương được trả và khả năng cung cấp công việc toàn thời gian hoặc bán thời gian của người sử dụng lao động. Trợ cấp sâu hơn có sẵn cho các doanh nghiệp nhỏ đang cố gắng mở lại hoặc bắt đầu kinh doanh (100% tiền lương được hoàn trả trong ba tháng đầu và 50% trong ba tháng tới) và cho các chủ lao động trả $25/giờ trở lên (50% hoàn trả lương trong sáu tháng).
Lực lượng Đặc nhiệm Phục hồi Kinh tế khuyến nghị Thành phố thực hiện một số thay đổi theo chương trình để đảm bảo JobsNOW! phục vụ Cư dân San Francisco và doanh nghiệp San Francisco trong quá trình phục hồi của Thành phố sau COVID-19, bao gồm:
- Cung cấp nhiều cơ hội việc làm được trợ cấp hơn.
- Cung cấp cơ hội việc làm với các con đường sự nghiệp sau việc làm được trợ cấp.
- Khuyến khích nộp đơn xin trực tuyến, ghi danh và cơ hội việc làm.
- Giảm rào cản cho các doanh nghiệp nhỏ và người tìm việc tham gia.
- Mở rộng tiếp cận với những người thất nghiệp để nhận thức cao hơn về các cơ hội việc làm.
- Tập trung vào việc tiếp cận các cộng đồng dễ bị tổn thương nhất.
Trong JobsNow mở rộng! Chương trình, HSA đã thực hiện các thay đổi được đề xuất để hỗ trợ những người tìm việc và các doanh nghiệp có nhu cầu nhất. San Francisco đã giảm rào cản ghi danh cho những người tham gia chương trình và tăng số tiền hỗ trợ trợ cấp tiền lương cho các doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp trả $25/giờ trở lên. Ngoài ra, bảo hiểm thất nghiệp và các khoản thanh toán kích thích CARES sẽ không được tính vào thu nhập của một người cho mục đích xác định tính đủ điều kiện của chương trình.
Nhân viên của Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh sẽ cùng định cư tại văn phòng Bộ Phát triển Việc làm của Tiểu bang ở San Francisco để kết nối những người nhận phúc lợi bảo hiểm thất nghiệp với JobsNOW! Các dịch vụ, cũng như giới thiệu đến các Phúc lợi công cộng cho bảo hiểm thực phẩm và chăm sóc sức khỏe, và các hỗ trợ khác.
“Đưa người San Francisco trở lại làm việc là ưu tiên của chúng tôi, và JobsNow! là một công cụ thiết yếu sẽ giúp họ đứng dậy trở lại. Sự mở rộng này hỗ trợ những cư dân dễ bị tổn thương nhất của chúng tôi, kết nối những người tìm việc với cơ hội việc làm và cung cấp các ưu đãi cho các doanh nghiệp để có thể thuê nhiều nhân viên hơn”, Joaquín Torres, Giám đốc Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động cho biết. “Khi chúng ta mở cửa trở lại nền kinh tế của mình, các doanh nghiệp và người lao động địa phương cần tiếp cận với các nguồn lực sẽ giúp họ phát triển mạnh và khoản đầu tư này vào JobsNow! sẽ tạo ra việc làm, giúp những người lao động có thu nhập thấp của chúng tôi xây dựng nền tảng nghề nghiệp và hỗ trợ lực lượng lao động kiên cường hơn khi chúng tôi dựa vào sự phục hồi kinh tế của San Francisco.
“JobSnow! Adam Bergeron, chủ sở hữu của Nhà hát Balboa cho biết sẽ giúp CinemaSF duy trì hoạt động bằng cách thu hẹp khoảng cách tài chính từ bây giờ đến khi kết thúc đại dịch COVID-19, đồng thời cho phép chúng tôi giữ chân những nhân viên tuyệt vời của mình để họ sẵn sàng và sẵn sàng khi đến lúc khởi động lại kinh doanh.
“Phòng Thương mại San Francisco tự hào hợp tác với Thành phố trên JobsNow! và việc mở rộng mới này sẽ giúp ích rất nhiều cho các doanh nghiệp đang tìm cách thuê lại và mở cửa trở lại,” Rodney Fong, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Phòng Thương mại San Francisco cho biết. “Khi các doanh nghiệp phục hồi và tìm cách mở cửa trở lại, chúng tôi sẽ làm việc với mạng lưới các nhà tuyển dụng của mình để đảm bảo họ nhận thức được chương trình JobsNow và hỗ trợ tài chính mà nó cung cấp, đồng thời khuyến khích họ thuê những người tham gia chương trình địa phương.”
Francesca Vega, Phó Hiệu trưởng UCSF phụ trách Quan hệ Cộng đồng và Chính phủ cho biết: “Là nhà tuyển dụng lớn thứ hai ở San Francisco, UCSF cam kết xây dựng lực lượng lao động phản ánh cộng đồng của chúng tôi. “Chúng tôi rất vui mừng được hỗ trợ việc mở rộng JobsNow của Thị trưởng! chương trình, vì UCSF đã hợp tác với JobsNow! trong 10 năm để đào tạo những người San Francisco cho sự nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
JobsNOW! được tạo ra trong 2009 để đối phó với cuộc Đại suy thoái. Kể từ 2009, chương trình đã hỗ trợ các vị trí việc làm 27,000 và các doanh nghiệp 1,600 đã tham gia. JobsNOW! kết nối người tham gia với cả cơ hội khu vực tư nhân và khu vực công. Chương trình tài trợ cho các cơ hội Đào tạo Dịch vụ Công tại các cơ quan Thành phố và Quận San Francisco, cũng như các cơ hội kinh nghiệm làm việc thông qua các đối tác hợp đồng và các nhà tuyển dụng tư nhân. Theo dữ liệu từ Bộ Phát triển Việc làm California, 59% người tham gia chương trình đã được tuyển dụng ba năm sau khi thoát khỏi việc làm được trợ cấp và thu nhập trung bình hàng quý tăng 63% trong ba năm đó.
JobsNOW! là sự hợp tác liên ngành với các cơ quan Thành phố kết nối với nhà tuyển dụng và người tìm việc. Các cơ quan tham gia bao gồm Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động (OEWD), Phòng Thương mại San Francisco, Văn phòng Doanh nghiệp Nhỏ của San Francisco và Bộ Phát triển Việc làm của Bang.
Người tham gia đủ điều kiện:
- Cư dân San Francisco.
- Được phép làm việc tại Hoa Kỳ
- Nhận Phúc lợi HSA (CalWORKs, CalFresh, Medi-Cal hoặc hỗ trợ tiền mặt) hoặc có thu nhập dưới 200% Mức nghèo liên bang. Trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và các khoản thanh toán kích thích CARES được loại trừ khỏi tính toán thu nhập.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng:
- Đăng ký kinh doanh San Francisco, tài khoản Ủy ban Thuế Nhượng quyền, tuân thủ luật lao động San Francisco và nộp thuế biên chế California.
- Có ý định giữ lại nhân viên sau khi thời gian trợ cấp kết thúc.
- Tiền lương được trợ cấp phù hợp với các nhân viên khác làm công việc tương tự.
- Không thể trợ cấp cho một nhân viên hiện tại trừ khi họ đáp ứng JobsNow! Chương trình và tiêu chí thu nhập.
- Không có tuyển dụng thuận lợi cho các thành viên trong gia đình.
Để biết thêm thông tin về JobsNow! chương trình, đi đến: sfhsa.org/job sNow hoặc gọi (877) 562-1669.
###