Продвижение расового равенства в SFHSA

Управление SFHSA по вопросам разнообразия, справедливости, инклюзивности и принадлежности (DEIB) помогает нам достигать целей города по борьбе со структурным и институциональным расизмом в предоставляемых нами услугах.

DEIB также способствует созданию справедливых рабочих мест. Мы делаем это, создавая культуру принадлежности и инклюзивности для наших сотрудников, а также поддерживая политику, которая сводит к минимуму неравенство на рабочем месте.

Наша приверженность расовому равенству

Мы сотрудничаем на общегородском и национальном уровнях для достижения наших целей в области расового равенства. В 2018 году мы присоединились к Правительственному альянсу по вопросам расы и равенства (GARE), национальной сети правительственных организаций, работающих вместе над достижением расового равенства. Это привело к 18-месячному обзору условий справедливости в SFHSA и рекомендациям по улучшению этих условий для всех сотрудников.

В 2020 году мы создали DEIB, чтобы помочь достичь наших целей в области расового равенства путем:

• Предоставление сотрудникам возможностей для участия в работе по обеспечению расового равенства
• Предложение изменений в политике и процедурах справедливости SFHSA
• Сотрудничество с городскими и общественными партнерами по приоритетам расового равенства
• Согласование нашей работы с городским Управлением по расовому равенству

Узнать больше о работе DEIB

• Отчет о ходе реализации Плана действий по обеспечению расового равенства на этапе 1 (2023 г.)
• Отчет о ходе реализации Плана действий по обеспечению расового равенства в рамках Фазы 1 (2022 г.)
• План действий по расовому равенству (2021 г.): Излагает трехлетнюю инициативу по принятию 92 мер, способствующих расовому равенству в SFHSA.
• Резолюции Комиссии (2020 г.): Комиссия по социальным службам SFHSA и Комиссия по услугам для инвалидов и пожилых людей договорились применять критерии расового равенства для утверждения услуг, расходов, партнерских отношений с сообществами и других ключевых практик. 
• Продвижение расового равенства в SFHSA: возможности найма, продвижения по службе и организационной культуры (2019): Отчеты о выводах и рекомендациях 18-месячного исследования условий справедливости в SFHSA.

Связаться с DEIB

Чтобы узнать больше о нашей работе по обеспечению расового равенства, свяжитесь с HSARacialEquity@sfgov.org.