Servicios laborales para mantener sus beneficios
Trabajo, voluntariado o capacitación ¿Cuáles son los requisitos para recibir beneficios?
A partir del 1 de junio del 2026, existen nuevas normas federales para algunas personas que reciben CalFresh. Para seguir recibiendo sus beneficios, es posible que tenga que participar en actividades relacionadas con el trabajo cuando solicite o renueve su CalFresh. Revise la información a continuación para conocer los programas de empleo, capacitación, educación y otras oportunidades que pueden ayudarlo a cumplir con estas nuevas normas federales.
Comuníquese con su programa de beneficios para obtener una referencia a los servicios laborales que sean adecuados para usted.
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Nuevas normas laborales federales
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JobsNOW!
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Capacitación e inserción laboral
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Voluntariado
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Comuníquese con nosotros
Resource: CalFresh Work and Community Engagement Rules: Pre-Screening Tool from the California Department of Social Services (CDSS)
Preguntas frecuentes
A partir del 1 de junio del 2026, hay nuevas normas federales para algunas personas que reciben CalFresh. Para seguir recibiendo sus beneficios, puede que necesite participar en actividades relacionadas con el trabajo cuando solicite o renueve su CalFresh.
Si estas normas se aplican a su caso y usted no cumple con los requisitos laborales, solo podrá recibir beneficios de CalFresh durante un total de tres meses en un período de tres años.
Estas normas se aplican a adultos de entre 18 y 64 años que pueden trabajar y no viven con un menor de 14 años.
Puede estar exento del requisito laboral si cumple con lo siguiente:
- Edad: menores de 18 años y mayores de 65 años.
- Salud: Está embarazada, tiene una condición física o mental que le impide trabajar, o participa en un programa de trastorno por consumo de sustancias
- Cuidado: Usted cuida a una persona con discapacidad o a un hijo dependiente menor de 14
- Otros beneficios: Recibe o está por solicitar beneficios por discapacidad (como SSI o SDI) o beneficios de desempleo
- Grupos específicos: forma parte de una tribu reconocida por el gobierno federal
- Otros requisitos laborales: Participa en los requisitos laborales de otro programa de beneficios, como CalWORKs o CAAP
- Colegio: va al colegio al menos a medio tiempo (pueden aplicar las normas de elegibilidad para estudiantes)
Póngase en contacto con su programa de beneficios para obtener más información sobre las exenciones de los requisitos laborales.
Si no está exento, debe completar 20 horas de actividades laborales por semana (o un promedio de 80 horas por mes). Estas actividades de trabajo también necesitan ser documentadas, y se pueden combinar a partir de diferentes actividades para un total de 80 horas por mes. Las actividades que califican incluyen lo siguiente:
- Trabajo en un empleo
- Voluntariado o servicio comunitario
- Participación en un programa de capacitación laboral o empleo a través de SFHSA
- Matriculado en un centro educativo a tiempo parcial o en un programa de capacitación
Sí, hay ciertos tipos de actividades laborales en organizaciones sin fines de lucro y agencias municipales que requieren menos horas. Para obtener más información, consulte su programa de beneficios.