Sundin ang mga Patakaran sa Trabaho para Mapanatili ang Medi-Cal at CalFresh​​ 

Inaatasan ng mga bagong pederal na patakaran ang ilang nasa hustong gulang na magtrabaho o makilahok sa mga aktibidad sa komunidad upang mapanatili ang kanilang mga benepisyo sa CalFresh (mga food stamp) at Medi-Cal. Ipinapaliwanag ng pahinang ito kung sino ang apektado, sino ang exempted, at kung paano susunod sa mga patakaran.​​  

Kung tumatanggap kayo ng Medi-Cal at kinakailangan ninyong sumunod sa mga patakaran tungkol sa kinakailangan sa trabaho ngunit hindi ninyo ito ginagawa, maaari kayong mawalan ng saklaw.​​   

Kung tumatanggap kayo ng CalFresh at kinakailangan ninyong sumunod sa mga patakaran tungkol sa kinakailangan sa trabaho ngunit hindi ninyo ito ginagawa, maaari lamang kayong makatanggap ng mga benepisyo sa loob ng tatlong buwan sa kabuuan sa loob ng tatlong taon.​​  

Ang pagsunod sa mga kinakailangan sa trabaho ng CalFresh ay nakatutugon din sa mga kinakailangan sa trabaho para sa Medi-Cal. ​​  

Ang mga panuntunang ito ay naaangkop sa mga adultong may edad na 19-64 na tumatanggap ng Medi-Cal sa pamamagitan ng mga pagpapalawak ng Affordable Care Act, kabilang ang mga adultong sakop sa ilalim ng​​  mga bagong patakaran para sa mga imigrante​​ .​​  

Exempted kayo sa mga kinakailangan sa trabaho kung natutugunan ninyo ang alinman sa mga kondisyong ito:​​  

• Edad: Wala pa kayong 19 na taong gulang o 65 taong gulang kayo pataas. Hindi rin kayo saklaw kung wala pa kayong 26 na taong gulang at nasa foster care kayo noong ika-18 kaarawan ninyo​​    
• Kalusugan: Buntis kayo, may kapansanan o kondisyong pisikal o pangkaisipan na pumipigil sa inyong magtrabaho, o nakikilahok sa programa para sa paggamot sa karamdaman sa paggamit ng substansiya​​    
• Pag-aalaga: Inaalagaan mo ang isang taong may kapansanan o isang anak na dependent na wala pang edad na 14​​    
• Tumatanggap kayo ng CalFresh at napapailalim na kayo sa mga kinakailangan sa trabaho ng CalFresh​​  
• Mga Partikular na Grupo: Napalaya kayo mula sa kulungan o bilangguan nitong nakaraang 90 araw, tumatanggap ng Medicare Part A o B, o kabilang sa mga American Indian o Alaska Native​​  

Ang mga panuntunang ito ay naaangkop sa mga nasa hustong gulang na nasa pagitan ng edad na 18 at 64 na taong gulang na may kakayahang magtrabaho at walang kasamang batang wala pang 14 na taong gulang sa kanilang tirahan.​​   

Resource:​​  Mga Panuntunan para sa Exemption sa mga Kinakailangan sa Trabaho at Pakikilahok sa Komunidad ng CalFresh: Tool para sa Paunang Pagsusuri​​  mula sa California Department of Social Services (CDSS)​​  

Nagbibigay ng gabay ang tool na ito, ngunit hindi ito maaaring gamitin bilang opisyal na dokumentasyon na kayo ay hindi saklaw ng mga tuntunin sa trabaho at pakikilahok sa komunidad.​​  

Exempted kayo sa mga kinakailangan sa trabaho kung kabilang kayo sa alinman sa mga kategorya:​​  

• Edad: Wala pang 18 taong gulang at 65 taong gulang pataas​​  
• Kalusugan: Kayo ay buntis, may pisikal o mental na kondisyon sa kalusugan na pumipigil sa inyong magtrabaho, o sumasailalim sa programa ng paggamot o rehabilitasyon para sa karamdaman sa paggamit ng droga o alak​​  
• Pag-aalaga: Inaalagaan mo ang isang taong may kapansanan o isang anak na dependent na wala pang edad na 14​​  
• Iba pang Mga Benepisyo: Ikaw ay tumatanggap o nag-a-apply para sa mga benepisyo ng may kapansanan (tulad ng SSI o SDI) o mga benepisyo sa kawalan ng trabaho​​  
• Natutugunan na ang mga kinakailangan sa trabaho: Lumalahok kayo sa kinakailangan sa trabaho ng isa pang programa ng benepisyo o nagtatrabaho at kumikita ng hindi bababa sa $217.50 kita bawat linggo.​​  
• Pag-aaral o pagsasanay: Pagpasok sa paaralan o paglahok sa programa ng pagsasanay ng Office of Refugee Resettlement (ORR) sa antas na hindi bababa sa kalahating panahon (maaaring malapat ang mga tuntunin sa pagiging kwalipikado ng mag-aaral) ​​  
• Mga Partikular na Grupo: Kinikilala ninyo ang inyong sarili bilang Indian, Urban Indian, o California Indian sa ilalim ng Indian Health Care Improvement Act (IHCIA)​​  

 Mangyaring makipag-ugnayan sa inyong programa ng mga benepisyo upang alamin pa ang tungkol sa mga exemption sa kinakailangan sa trabaho at iba pang espesyal na sitwasyon.​​  

Resource:​​  Mga Panuntunan para sa Exemption sa mga Kinakailangan sa Trabaho at Pakikilahok sa Komunidad ng CalFresh: Tool para sa Paunang Pagsusuri​​  mula sa California Department of Social Services (CDSS)​​  

Nagbibigay ng gabay ang tool na ito, ngunit hindi ito maaaring gamitin bilang opisyal na dokumentasyon na kayo ay hindi saklaw ng mga tuntunin sa trabaho at pakikilahok sa komunidad.​​  

Kung hindi kayo exempted, kailangan ninyong kumumpleto ng hindi bababa sa 80 oras ng kuwalipikadong trabaho, pag-aaral, pagsasanay, pagboboluntaryo, o iba pang aprubadong aktibidad sa alinmang isang buwan sa panahon ng pagsusuri bago ang pag-renew ng inyong Medi-Cal.​​  

Halimbawa, kung nakatakda ang inyong pag-renew sa Marso 2027, matutugunan ninyo ang kinakailangan sa pamamagitan ng pagkumpleto ng 80 oras sa alinmang isang buwan sa pagitan ng Abril 2026 at Marso 2027.​​  

Kailangan ding maidokumento ang mga aktibidad na ito sa trabaho, at maaaring pagsamahin ang mga ito mula sa iba't ibang aktibidad.​​    

Kabilang sa mga kwalipikadong aktibidad ang: ​​  

• Pagtatrabaho sa isang job​​   
• Pagboboluntaryo o pagsasagawa ng serbisyo sa komunidad​​  
• Paglahok sa job training o employment program, kabilang ang ilang partikular na programang​​  iniaalok ng SFHSA​​  
• Naka-enroll sa paaralan nang mas mababa sa half-time​​   

Simula sa 2027, maaari na ninyong iulat mismo ang inyong mga oras ng trabaho at aktibidad sa pamamagitan ng​​  aplikasyon para sa Medi-Cal​​  (online, personal o sa pamamagitan ng telepono). Isasama ang form ng beripikasyon sa inyong mga renewal packet.​​  

Matutugunan ninyo ang mga kinakailangan sa trabaho ng CalFresh sa pamamagitan ng workfare, isang pinangangasiwaang boluntaryong aktibidad sa isang nonprofit na organisasyon kapalit ng mga benepisyo. Depende sa antas ng mga benepisyo, maaaring 15 oras lang kada buwan ang kailangan ninyong kumpletuhin, sa halip na 80 oras na kinakailangan para sa iba pang aktibidad.​​  Alamin pa​​ .​​   

Kung hindi kayo nakikilahok sa workfare, kailangan ninyong kumumpleto ng 80 oras ng mga aktibidad sa trabaho bawat buwan. Kailangan ding maidokumento ang mga aktibidad na ito sa trabaho, at maaaring pagsamahin ang mga ito mula sa iba't ibang aktibidad.​​   

Kabilang sa mga kwalipikadong aktibidad ang: ​​  

• Pagtatrabaho sa isang job​​  
• Pagboboluntaryo o pagsasagawa ng serbisyo sa komunidad​​  
• Paglahok sa job training o employment program, kabilang ang ilang partikular na programang​​  iniaalok ng SFHSA​​  
• Naka-enroll sa paaralan nang mas mababa sa half-time​​   

Natutugunan ng pagsunod sa mga kinakailangan sa trabaho ng CalFresh ang mga kinakailangan sa trabaho para sa Medi-Cal. Kung hindi kayo tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkain ng CalFresh,​​  Makipag-ugnayan sa amin​​  upang malaman kung kwalipikado kayo.​​  

Hindi kayo maaaring mag-ulat ng sarili ninyong mga oras para sa CalFresh. Kailangan ninyong​​  isumite ang beripikasyon​​  ng mga oras na inyong pinagtrabahuhan, kabilang ang may bayad na trabaho, pagboboluntaryo, workfare, o sariling hanapbuhay.​​  

Makipag-ugnayan sa inyong programa ng mga benepisyo para sa karagdagang tanong tungkol sa pag-uulat ng inyong mga oras.​​  

Oo, may ilang partikular na uri ng aktibidad na may kaugnayan sa trabaho sa mga ahensya ng nonprofit at Lungsod na nangangailangan ng mas kaunting oras.  Pakitanong ang inyong Benefits Program para sa mga detalye.​​   

Hindi ninyo kailangang kumpletuhin ang 80 oras para sa Medi-Cal kung mayroon kayong hindi bababa sa $580 na kita na binibilang at lumipas na ang hindi bababa sa isang buwan mula noong huli ninyong pag-renew. Kung wala kayong kita o masyadong mababa ang inyong kita, maaari ninyong pagsamahin ang mga oras mula sa iba't ibang aprubadong aktibidad upang maabot ang kinakailangang 80 oras na limitasyon.​​  

Hindi ninyo kailangang kumpletuhin ang 80 oras para sa CalFresh kung kumikita kayo ng hindi bababa sa $217.50 kada linggo bago ikaltas ang buwis.​​  

Hinihikayat namin ang lahat na mag-apply ngayon para sa mga benepisyong kailangan nila sa pamamagitan ng pagbisita sa aming​​  Medi-Cal​​  at​​  CalFresh​​  (mga food stamp) mga webpage o pagtawag sa​​  (415) 557-5000​​ .​​  

Para mapanatili ang inyong Medi-Cal o CalFresh:​​  

• Maghanap ng mga opisyal na abiso sa pag-renew ng SFHSA at sundin ang mga tagubilin. ​​  
• Mag-sign up para sa mga abiso sa text at email, panatilihing napapanahon ang impormasyon sa pakikipag-ugnayan, at agad na buksan ang inyong mga sulat. ​​  
• Kumpletuhin ang mga kinakailangang hakbang at isumite ang anumang hinihiling na dokumento.​​  
• Pamahalaan ang inyong mga benepisyo online sa​​  Mga BenepisyoCal​​ . Maaaring gamitin ang portal na ito upang mag-apply para sa mga benepisyo, mag-upload ng mga dokumento, i-renew ang kaso, i-update ang impormasyon, i-download ang patunay ng mga benepisyo, at tingnan ang balanse ng EBT. ​​  

Medi​​ ‑​​ Kasalukuyang nire-renew ng mga recipient ng Cal ang kanilang coverage isang beses sa isang taon. Simula sa Marso 2027, kakailanganing mag-renew nang dalawang beses sa isang taon sa halip na taun-taon ang karamihan sa mga adultong may edad na 19–64 na taon na walang kapansanan o anak na wala pang 18 taong gulang.​​  

Most CalFresh households submit the​​  semi‑annual report pdf​​  (SAR​​ ‑​​ 7) bawat anim na buwan upang i-update ang kita, laki ng sambahayan, at mga gastusin. Kailangan din nilang kumpletuhin ang buong muling pagpapatunay sa pagtatapos ng kanilang panahon ng pag-certify, karaniwang bawat 12 buwan.​​  Alamin pa​​ .​​  

Magbasa pa​​  tungkol sa mga paparating na pagbabago sa mga benepisyong pampubliko at mga petsa ng pagkakabisa.​​