Mga Serbisyo ng Workforce para Panatilihin ang Iyong Mga Benepisyo
Trabaho, Pagboboluntaryo o Pagsasanay Ano ang mga Kinakailangan sa Mga Benepisyo?
Simula Hunyo 1, 2026, may mga bagong pederal na patakaran para sa ilang taong tumatanggap ng CalFresh. Para patuloy na makuha ang inyong mga benepisyo, maaaring kailanganin ninyong lumahok sa mga aktibidad na may kaugnayan sa trabaho kapag nag-aaplay o nagre-renew kayo ng inyong CalFresh. Repasuhin ang impormasyon sa ibaba upang matuto tungkol sa mga programa sa trabaho, pagsasanay, edukasyon, at iba pang mga oportunidad na maaaring makatulong sa inyo na matugunan ang mga bagong pederal na patakarang ito.
Makipag-ugnayan sa iyong programang Mga Benepisyo upang makakuha ng referral para sa mga serbisyong pangtrabaho na tama para sa iyo.
-
Mga bagong pederal na tuntunin sa trabaho
-
JobsNOW!!
-
Pagsasanay at Paglalagay ng Trabaho
-
Pagboboluntaryo
-
Makipag-ugnayan sa amin
Resource: CalFresh Work and Community Engagement Rules: Pre-Screening Tool from the California Department of Social Services (CDSS)
Mga Madalas Itanong
Simula Hunyo 1, 2026, may mga bagong pederal na patakaran para sa ilang taong tumatanggap ng CalFresh. Para patuloy na makuha ang inyong mga benepisyo, maaaring kailanganin ninyong lumahok sa mga aktibidad na may kaugnayan sa trabaho kapag nag-aaplay o nagre-renew kayo ng inyong CalFresh.
Kung ang mga patakaran na ito ay nalalapat sa inyo at hindi ninyo natupad ang mga kinakailangan sa trabaho, maaari lamang kayong makatanggap ng mga benepisyo ng CalFresh sa loob ng tatlong buwan lamang sa kabuuan sa loob ng tatlong taon.
Ang mga patakarang ito ay nalalapat sa mga nasa hustong gulang sa pagitan ng edad na 18 at 64 na may kakayahang magtrabaho at hindi nakatira kasama ang isang batang wala pang 14 taong gulang.
Maaari kang maging exempted sa mga kinakailangan sa trabaho kung ikaw ay:
- Edad: Wala pang 18 taong gulang at 65 taong gulang o mas matanda pa
- Kalusugan: Ikaw ay buntis, mayroong pisikal o mental na kondisyon na pumipigil sa iyo na magtrabaho, o nasa isang programa para sa sakit sa paggamit ng droga
- Pangangalaga: Inaalagaan mo ang isang taong may Kapansanan o Mga anak na umaasa na wala pang edad na 14
- Iba pang Mga Benepisyo: Ikaw ay tumatanggap o Mag-a-apply para sa Kapansanan Mga Benepisyo (tulad ng SSI o SDI) o kawalan ng trabaho Mga Benepisyo
- Mga Partikular na Grupo: Ikaw ay miyembro ng isang tribong kinikilala ng pederal na pamahalaan
- Iba pang mga kinakailangan sa trabaho: Nakikilahok ka sa ibang kinakailangan sa trabaho ng programang Mga Benepisyo, tulad ng CalWORKs o CAAP
- Paaralan: Pagpasok sa paaralan kahit kalahating oras (maaaring mag-apply ang mga tuntunin ng Pagiging Kwalipikado ng mag-aaral)
Mangyaring makipag-ugnayan sa iyong Mga Benepisyo program upang Alamin pa ang tungkol sa mga exemptions mula sa kinakailangan sa trabaho.
Kung hindi ka exempted, dapat mong kumpletuhin 20 oras ng mga aktibidad sa trabaho bawat linggo (o isang average na 80 oras bawat buwan). Ang mga aktibidad sa trabahong ito ay kailangan ding idokumento at maaaring pagsamahin mula sa iba't ibang aktibidad para sa kabuuang 80 oras bawat buwan. Kabilang sa mga kwalipikadong aktibidad ang:
- Pagtatrabaho sa isang trabaho
- Pagboboluntaryo o paggawa ng serbisyo sa komunidad
- Pakikilahok sa isang pagsasanay sa trabaho o programa sa pagtatrabaho sa pamamagitan ng SFHSA
- Nakapag-enroll sa paaralan nang wala pang half-time o sa isang programa ng pagsasanay
Oo, may ilang uri ng mga aktibidad na may kaugnayan sa trabaho sa mga ahensya ng Nonprofit at City na nangangailangan ng mas kaunting oras. Mangyaring tanungin ang iyong Mga Benepisyo Program para sa mga detalye.