Para ser elegible para este trabajo, debes estar inscrito en los Servicios de Fuerza Laboral de SFHSA y recibir beneficios públicos a través de SFHSA, como CalWORKs, CalFresh o los Programas de Asistencia a Adultos del Condado.
Apoyo Administrativo del OEWD TRN
Descripción del puesto
Título del puesto: Aprendiz de Servicio Público – Área Administrativa
Clasificación: 9910 -- Aprendiz de Servicio Público
Programa: Agencia de Servicios Humanos de San Francisco (SFHSA) – PST
Tipo de empleo: Temporal exento (TEX)
Código SOC: 43-9061 – Secretario, General
Horario: 32 horas por semana
Duración: 6 a 12 meses
Ubicación: Diversos sitios anfitriones del Departamento de la Ciudad y el Condado de Santo Francisco
Resumen del puesto
La 9910 Public Service Trainee (PST) – Itinerario de Oficina es una oportunidad de empleo transitorio de 6 a 12 meses diseñada para participantes de Santo Francisco County CalWORKs, CAAP, CalFreshy Cuidado de crianza. A través de una formación estructurada en el puesto de trabajo, los participantes adquirirán valiosas habilidades administrativas, digitales y profesionales alineadas con las responsabilidades de los empleados administrativos de nivel inicial (SOC 43-9061).
Los becarios son asignados a los departamentos de la Ciudad y adquieren experiencia práctica en funciones administrativas como Atención al cliente, archivo, gestión de registros y operaciones básicas de oficina. El puesto también incluye mentoría, Apoyo para la preparación profesional y gestión de casos integral para el empleo a largo plazo de Apoyo y el avance en la administración pública.
Deberes y responsabilidades esenciales
- Realizar tareas administrativas como fotocopiar, archivar, escanear y distribuir correo
- Contesta el teléfono y recibe a los visitantes usando la etiqueta profesional de Atención al cliente
- Ayudar con los procedimientos de admisión, programación, registros y enrutamiento entre oficinas
- Mantener registros digitales y en papel conforme a los estándares de confidencialidad
- Introduce los Hojas de registro o datos en los sistemas internos con precisión y puntualidad
- Prepara documentos y correspondencia sencillos usando Microsoft Word y Outlook
- Apoyo trabajo en equipo, asistencia a reuniones de personal y asistencia administrativa general
- Participar en actividades de preparación profesional, incluyendo la redacción de currículums y simulaciones de entrevistas
- Completar las tareas de formación y evaluaciones de desempeño según lo programado
Competencias profesionales desarrolladas
- Puntualidad y responsabilidad en el lugar de trabajo
- Habilidades de comunicación escrita y verbal
- Familiaridad con entornos de oficina o administrativos
- Competencia en la suite Microsoft Office y herramientas digitales
- Gestión de registros y gestión de datos
- Colaboración en equipo y gestión del tiempo
- Navegación por trayectoria profesional en el servicio civil
Requisitos mínimos
- Debe ser elegible para la clasificación de Exención Temporal según la Sección 10de la Carta.104.16(b)
- Compromiso de completar una asignación de formación de seis a 12 meses
- Gran interés en el servicio público, Atención al cliente o apoyo de oficina
- Capacidad para comunicar profesionalmente en un entorno de equipo
- Puntual, fiable y con entrenamiento
Requisitos preferidos
- Conocimientos básicos de informática (email, calendario, procesamiento de texto)
- Experiencia previa como voluntario o en Atención al cliente
Hitos del Programa y Requisitos de Finalización
- Horas completadas no deben superar 1,040
- Recibe una calificación de "Cumple con las expectativas" o superior tanto en la evaluación intermedia como en la final
- Envía un currículum final y participa en una entrevista de salida
- Mantener la asistencia y la conducta profesional durante toda la tarea
Resultados de graduación
- Al completar con éxito, los alumnos recibirán:
- Certificado de Finalización
- Carta de Finalización del Programa
- Apoyo en la transición a puestos de servicio civil o empleo no subvencionado
Alineación de la trayectoria profesional del SOC
Este rol de formación está alineado con el Código SOC 43-9061 – Secretarios de Oficina, Generales y Apoyo para el ascenso al servicio civil y ocupaciones relacionadas como:
- 43-6014 – Secretarios y Asistentes Administrativos
- 43-9021 – Claves de Introducción de Datos
- 43-4051 – Atención al cliente Representantes
- 43-4071 – Archivistas
Horarios varían -- se requiere flexibilidad -- Horario final asignado al momento de la contratación