Si Mayor Lurie ay Gumagawa ng Mga Bagong Hakbang upang Panatilihin ang mga San Franciscans sa Kritikal na Tulong sa Pagkain Pagkatapos ng Pederal na Pagbawas
Press Release
SAN FRANCISCO - Inilunsad ngayon ni Mayor Daniel Lurie ang CalFresh Community Works Program, isang bagong pagsisikap upang mapanatili ang mga San Franciscans na konektado sa kritikal na tulong sa pagkain habang nagkakabisa ang mga pederal na pagbawas. Matapos ang mga pagbawas na ipinasa sa Washington noong nakaraang taon na inilagay ang libu-libong mga San Franciscans sa panganib na mawala ang mga benepisyo ng CalFresh na inaasahan nila upang ilagay ang pagkain sa mesa, ang bagong programang ito na pinamamahalaan ng San Francisco Human Services Agency (SFHSA) ay tumutukoy sa mga pagkakataon para sa mga residente na matugunan ang mga bagong kinakailangan sa trabaho upang mapanatili ang mga benepisyong iyon. Batay sa kasalukuyang data ng caseload, tinatantya ng SFHSA na humigit-kumulang 17,000 indibidwal ang sasailalim sa mga kinakailangan sa trabaho ng CalFresh at mangangailangan ng suporta upang matugunan ang mga ito o ipagsapalaran ang pagkawala ng kanilang mga benepisyo.
Nahaharap sa daan-daang milyong dolyar sa pederal na pagbawas sa pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng H.R. 1, ginawa ni Mayor Lurie Malaking pamumuhunan upang palakasin ang social safety net ng lungsod Sa budget ngayong taon, kabilang na Dolyar34 milyon para matulungan ang mga Pilipino na manatiling naka-enroll sa mga benepisyo ng Medi-Cal at CalFresh. Gumawa din siya ng mga pangunahing pamumuhunan sa badyet upang mapanatili ang mga kabataan at pamilya, kabilang ang mga bagong pamumuhunan sa pag-iwas sa kawalan ng tirahan, habang nagtatatag ng isang bagong reserba na may $100 milyon upang maghanda para sa karagdagang inaasahang pederal at estado na pagbawas sa kawalan ng tirahan, pabahay, at pangangalagang pangkalusugan. At sa pamamagitan ng Family Opportunity Agenda ni Mayor Lurie, ang San Francisco ang magiging unang lungsod sa bansa na Siguraduhin na ang bawat pamilya ay may access sa pag-aalaga ng bata .
"Sinusubukan ng Washington na sipain ang mga pamilya mula sa pangangalagang pangkalusugan at tulong sa pagkain na inaasahan ng marami sa aming mga kapitbahay. Sa San Francisco, pinalalakas namin ang aming social safety net, tinutulungan ang mga tao na matugunan ang mga bagong kinakailangan, at sinusuportahan ang aming mga komunidad nang sabay-sabay, "sabi ni Mayor Lurie. "Sa pamamagitan ng pagkonekta sa mga San Franciscans sa mga pagkakataong ito, matutulungan namin ang mga tao na maglagay ng pagkain sa mesa para sa kanilang mga pamilya at makipagtulungan sa mga organisasyong nakabatay sa komunidad upang gawing mas ligtas, mas malinis, at malusog ang aming lungsod. Sa aming lungsod, kami ay tumataas, paglutas ng mga problema, at naghahanap para sa isa pa-at hindi namin iniiwan ang sinuman. "
Sa pamamagitan ng isang Bagong kahilingan para sa mga panukala (RFP) inilunsad ngayon, ang SFHSA ay naghahanap ng mga panukala mula sa mga nonprofit na organisasyon upang mag-coordinate ng mga pagkakataon para sa mga San Franciscans na matugunan ang mga bagong kinakailangan sa trabaho at mapanatili ang kanilang mga benepisyo sa CalFresh. Ang (mga) napiling organisasyon ay susuportahan ang mga nonprofit host site sa ilalim ng CalFresh Community Works Program, kung saan ang mga taong umaasa sa CalFresh ay maaaring matugunan ang mga bagong kinakailangan sa trabaho. Ang RFP ay pinondohan sa pamamagitan ng isang kumbinasyon ng mga mapagkukunan ng lungsod at pederal.
Ipinasa ng Kongreso noong Hulyo 2025, pinalawak 1 HR ang mga kinakailangan sa trabaho para sa CalFresh, na nagbibigay ng buwanang benepisyo sa pagkain sa mga indibidwal at pamilya na may mababang kita. Simula sa Hunyo 2026, ang mga CalFresh na may sapat na gulang na may edad na 18-64 na maaaring magtrabaho at walang mga anak na wala pang 14 taong gulang ay dapat matugunan ang buwanang mga kinakailangan sa trabaho upang mapanatili ang kanilang mga benepisyo. Kung hindi nila natutugunan ang mga kinakailangang ito o kwalipikado para sa isang exemption, ang mga kalahok ay limitado lamang sa tatlong buwan lamang ng mga benepisyo ng CalFresh sa loob ng isang 36buwan na panahon.
"Ang mga pederal na pagbabago sa ilalim ng HR 1 panganib na itulak sa pagitan ng 25,000 at 50,000 ng aming mga kapitbahay sa mas malalim na paghihirap-hindi sa pamamagitan ng pag-aalis ng Mga Benepisyo ngunit sa pamamagitan ng paggawa ng Mga benepisyong pampubliko na mas mahirap panatilihin," sabi ni Trent Rhorer, SFHSA Executive Director. "Sa oras na ang mga kinakailangan sa trabaho na ito ay lumilikha ng mga bagong hadlang sa pagpapanatili ng CalFresh, nakatuon kami sa pagbuo ng mga tool at suporta na ginagawang mas madali para sa mga kliyente na makahanap ng impormasyon, kumonekta sa mga serbisyo, at manatiling nakatala sa mga benepisyo kung saan sila ay legal na karapatan."
Ang isang paraan na ang mga Mga Recipient ng CalFresh ay maaaring matugunan ang mga kinakailangan sa trabaho ay sa pamamagitan ng pakikilahok sa "workfare," isang nakabalangkas na aktibidad sa trabaho na isinasagawa sa isang pampubliko o pribadong nonprofit worksite kapalit ng Mga Benepisyo. Nang walang mga kinakailangan sa kahandaan sa trabaho, ang mga kalahok ay maaaring mabilis na makisali sa nakabalangkas, mga aktibidad sa trabaho na nakabatay sa komunidad - na nag-aalok ng isang mababang hadlang na paraan para sa mga kalahok upang matugunan ang mga kinakailangan sa trabaho at mapanatili ang mga benepisyo ng CalFresh.
Plano ng SFHSA na gumamit ng isang "hub-and-spoke" na modelo para sa CalFresh Community Works Program, kung saan ang isa o higit pang mga organisasyon ng koordinasyon ay magsisilbing isang sentralisadong administrative hub na responsable para sa pagbuo at pagsuporta sa isang portfolio ng mga host site ng CalFresh Community Works Program sa buong San Francisco. Ang mga host site na ito ay mag-aalok ng mga takdang-aralin na sumusuporta sa pag-unlad ng mga kasanayan sa pagbebenta ng kalahok habang tinutupad ang kanilang mga kinakailangan sa trabaho at nag-aambag sa mga komunidad ng lungsod.
Ang deadline upang tumugon sa RFP ng CalFresh Community Works Program ay Hulyo 29, 2026, sa 3:00 PM. Mga katanungan tungkol sa RFP o dapat idirekta sa mga kontrata ng SFHSA sa Candace.Gray@sfgov.org at HSARFP@sfgov.org . Ang pre-proposal conference ay magaganap sa Hulyo 14, 2026, sa 10:00 AM. Ang pansamantalang abiso para sa RFP award ay Agosto 2026.
###