KOORDINATOR NG AKTIBIDAD NG RCFE FT​​ 

Ang Employer ay isa sa pinakamalaking community health center sa Estados Unidos na nagta-target sa mga populasyon na kulang sa serbisyong medikal. Ang posisyong ito ay nagbibigay ng mga therapeutic na aktibidad sa mga residente na idinisenyo upang matugunan ang kanilang mga interes at upang mapabuti ang pisikal, mental, at psychosocial na kagalingan ng bawat residente. Tinutulungan ang mga residente na mapanatili ang panghabambuhay na interes at pagpapahalaga sa sarili habang itinataguyod ang pisikal, kognitibo, at emosyonal na paggana.​​ 

Mga Tungkulin:

• Itaguyod, ikoordina, ihanda, at isagawa ang mga indibidwal at panggrupong aktibidad na nakakatugon sa mga antas ng tungkulin, pangangailangan, at interes ng bawat residente. Tiyaking alam ng lahat ng Mga Residente ang tungkol sa mga aktibidad, hinihikayat ng mga kawani ang pakikilahok, at may nakalaang transportasyon kung kinakailangan.​​ 
• Magbigay ng mga aktibidad sa tabi ng kama para sa mga residente na sumasalamin sa mga interes ng mga residente, inaalok sa mga maginhawang oras na nakakaakit sa mga kalalakihan at kababaihan, at kabilang ang mga espesyal at pana-panahong kaganapan​​ 
• Iangkop ang mga aktibidad upang tumugma sa mga antas ng kognitibo at pisikal na paggana ng mga residente sa pamamagitan ng paggamit ng paghahati-hati ng gawain, mga berbal na prompt, tulong sa pag-set up, mga pisikal na tulong, at mga demonstrasyon​​ 
• Tumulong sa pagbuo at pamamahagi ng buwanang kalendaryo at newsletter ng aktibidad​​ 
• Kayang ipahayag nang sapat ang sarili sa pamamagitan ng pasulat at/o pasalitang komunikasyon. Kakayahang makipag-ugnayan nang epektibo, mag-udyok at makipag-ugnayan sa mga residente, magbigay ng pamumuno at kumilos bilang isang huwaran para sa mga residente at kawani ng pasilidad​​ 
• Magpakita ng kaalaman at paggalang sa mga karapatan, dignidad, at indibidwalidad ng bawat residente sa lahat ng pakikipag-ugnayan. Panatilihin ang pagiging kumpidensyal ng impormasyon ng residente at pasilidad.​​ 
• Itinataguyod ang pinakamataas na posibleng kalidad ng buhay at antas ng kalayaan para sa bawat Mga Residente.
• Kumilos bilang isang residente tagapagtaguyod kung kinakailangan at isang Mandated Reporter ng Pang-aabuso.​​ 
• Panatilihin ang kasalukuyang kaalaman tungkol sa katayuan ng residente, mga espesyal na pangangailangan, at iba pang kaugnay na impormasyon na maaaring makaapekto sa programa ng aktibidad.​​ 
• Magbigay ng oryentasyon sa mga aktibidad at paggamit ng mga kalendaryo, bulletin board, musika, mga palamuting pang-panahon at pang-holiday.​​ 
• Subaybayan ang pisikal na kapaligiran para sa mga panganib sa kaligtasan. Panatilihin ang mga kagamitan at suplay para sa aktibidad sa wastong lugar ng imbakan.​​ 
• Pinapanatili ang malinis at maayos na espasyo para sa aktibidad na magmumukhang parang tahanan at ligtas para sa mga residente.​​ 
• Sumunod sa programa ng kaligtasan ng departamento, komunikasyon tungkol sa panganib, at pagkontrol sa impeksyon. Sundin ang mga pamamaraan ng pasilidad para sa paghuhugas ng kamay, mga karaniwang pag-iingat, at personal na kagamitang pangproteksyon upang maiwasan ang pagkalat ng impeksyon at maitaguyod ang kalusugan ng kapaligiran.​​ 
• Kasalukuyang kaalaman at pagsunod sa lahat ng naaangkop na mga patakaran, pamamaraan, at regulasyon sa paglilisensya ng pasilidad. Kaalaman sa mga plano para sa emergency at sakuna. Kakayahang manatiling kalmado at gabayan ang iba sakaling may emergency. Magbigay ng pangunang lunas, kung kinakailangan. Sapat na kakayahang kumilos at lakas upang malayang makagalaw sa loob ng gusali, upang matiyak ang kaligtasan ng mga residente sa lahat ng oras.​​ 
• Dumalo sa kinakailangang oryentasyon, pagsasanay, at patuloy na programa ng in-service education. Aktibong nakikilahok sa proseso ng edukasyon upang matiyak na naaangkop ang nilalamang naipapakita at isinasama ang impormasyon sa pang-araw-araw na gawain. Tumulong sa oryentasyon on-the-job para sa mga boluntaryo at mga bagong empleyado.​​ 
• Matagumpay na makumpleto ang mga kinakailangan sa pagsasanay na hinihiling ng Department of Social Services, Community Care Licensing Division, Residential Care Facility for the Elderly Regulations at NEMS Assisted Living sa napapanahong paraan.​​ 
• Gumaganap ng iba pang mga tungkulin sa trabaho kung kinakailangan ng tagapamahala/superbisor.​​  

Minimum Mga Kwalipikasyon:

• Mas mainam kung may Diploma sa Mataas na Paaralan o katumbas nito.
• Mas mainam kung may isang taong karanasan sa pangmatagalang setting ng mga matatanda o may karanasan sa pagbibigay ng mga aktibidad.​​ 
• Kakayahang makatanggap at mapanatili ang isang California Background Clearance sa pamamagitan ng Department of Social Services.
• Dapat mapanatili ang kasalukuyang sertipikasyon ng First Aid.​​ 
• Dapat mapanatili ang kasalukuyang sertipikasyon ng CPR o BLS.​​ 
• Maliwanag, masayahin, at mapang-akit na saloobin.​​ 
• Magandang pisikal at mental na kalusugan.
• Panatilihin ang maayos at propesyonal na anyo.​​ 
• Epektibong paggamit ng mga kasanayan sa pakikipagkapwa-tao at komunikasyon.​​ 
• Malakas na kasanayan sa organisasyon at pamumuno.​​ 
• Nagpapakita ng mahusay na pagpapasya at mga kasanayan sa paglutas ng problema.​​ 
• Kakayahang umunawa at sumunod sa nakasulat at/o pasalitang mga panuto.​​ 
• Kakayahang magtakda at magsagawa ng mga prayoridad sa loob ng itinakdang takdang panahon.​​ 
• Mas mainam kung may naunang karanasan sa customer service.​​ 
• Ang pagkakaroon ng dating karanasan sa larangan ng medisina ay isang bentahe.​​ 
• Dapat makapasa sa background check at health screening.​​ 
• Dapat ay matatas magsalita, bumasa, at sumulat ng Ingles.​​ 
• Mas mainam kung matatas sa wikang Tsino (Cantonese at/o Mandarin), o Vietnamese o Espanyol.​​ 
• Ang kahusayan sa ibang mga wika ay isang malaking kalamangan.​​ 

Iskedyul: Lunes hanggang Biyernes; 8am-6pm, 8 oras sa isang araw

Mga Benepisyo: kalusugan, dental, 401K, bakasyon.

YUNIT NG RM: JL