Ang programa ay bahagi ng mga serbisyo ng wraparound na ibinigay ng Lungsod at mga kasosyo sa komunidad, na mahalaga sa pag tackle ng mga hindi pagkakapantay pantay sa loob ng aming mga mahihinang populasyon.
Ang 60 milyon sa isang taon na pagtaas ay mag advance ng mga pagtaas ng suweldo, dagdagan ang mga benepisyo, at mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa higit sa 2,000 maagang mga tagapagturo.
Ang mga pamumuhunan ay magpapalawak ng mga inisyatibo sa Office of Early Care and Education upang magbigay ng mga serbisyo sa pangangalaga ng bata para sa mga pamilya na nakikipag ugnayan sa kawalan ng tirahan