SERTIPIKADONG KATULONG SA PAG-AALAGA (FT)​​ 

**SIGN-ON BONUS: $1,500**​​ 

IMPORMASYON NG KUMPANYA:​​ 

Ang nonprofit na organisasyong ito ay nagbibigay ng serbisyong pangkalusugan at suportang serbisyo para sa mga nakatatanda at kanilang mga pamilya sa San Francisco Bay Area. Ang programa ay binuo upang tugunan ang maraming problema sa pag-aalaga ng mahihinang nakatatanda. Ang modelo ay nakasentro sa paniniwala na mas mabuti para sa kapakanan ng mga nakatatanda na may chronic care needs at ng kanilang mga pamilya na mapagsilbihan sa kanilang komunidad hangga't maaari. Ang mga nakatatanda, kanilang mga kapamilya, at mga tagapag-alaga ay nahaharap sa maraming isyu, kabilang ang transportasyon sa mga appointment, pamamahala ng gamot, koordinasyon ng medikal na pangangalaga mula sa iba't ibang espesyalista, kakulangan sa pakikisalamuha, at kakayahang manatili nang mag-isa sa bahay. Ang mga kalahok ay tumatanggap ng mga serbisyong pangangalaga sa bahay at transportasyon papunta sa isang sentro para sa pangunahing medikal na pangangalaga, mga aktibidad panlipunan at libangan, at iba pang serbisyo sa pangangalaga sa matatanda. Nauunawaan nila ang kahalagahan ng isang sistemang nagtutulungan. Ang iyong kadalubhasaan, determinasyon, at pagmamahal ay makakatulong sa organisasyon na maisakatuparan ang kanilang misyon na pagbutihin ang buhay at isulong ang pangangalagang pangkalusugan.​​  

BUOD NG POSISYON: Sa ilalim ng direksyon at pangangasiwa ng Superbisor / Manager, ang Caregiver 2 Certified Nursing Assistant (CNA) ay nagbibigay ng mga serbisyo sa personal na pangangalaga sa mga kalahok na tumatanggap ng pangangalaga sa bahay at / o mga serbisyo sa day center.​​ 

TUNGKULIN / RESPONSIBILIDAD:​​ 

·        Nagbibigay ng personal na pangangalaga/escort assistance ayon sa indibidwal na care plan (hal. grooming, pagbibihis, peri-care, shower, paliligo, pag-toilet, housekeeping, paghahanda/pagpapakain ng pagkain, paglalaba) at nag-uulat ng mga napansin na pagbabago sa kalagayan ng kalahok sa interdisciplinary team.​​ 

·        Ipinapakita ang ligtas na mga gawain, sa pamamagitan ng paggamit ng tamang mekanika ng katawan, pagsunod sa mga unibersal na pag-iingat, at pagpapanatili ng kaligtasan sa kapaligiran.​​ 

·        Nakikipag-ugnayan at nagbibigay ng serbisyo sa mga kalahok, pamilya, at interdisciplinary na koponan, sa propesyonal na paraan (ibig sabihin, hikayatin ang pakikilahok sa pag-uusap at mga aktibidad).​​ 

·        Nagbibigay ng onboarding at tuloy-tuloy na pagsasanay para sa iba pang mga tagapag-alaga na1at 2gamit ang mga manwal at pormal na materyales sa pagsasanay bilang gabay.​​ 

·        Aktibong pakikilahok sa mga pulong ng departamento at mga pagpupulong ng pamilya kung kinakailangan.​​ 

·        Iba pang kaugnay na tungkulin na itinatalaga.​​ 

MINIMUM Mga Kwalipikasyon (kaalaman, kasanayan, kakayahan):​​ 

·        Minimum na isang taon na karanasan sa pagtatrabaho sa mga mahihina o matatanda na kinakailangan. Ang mga bagong nagtapos sa CNA ay OK kung natutugunan nila ang minimum na ito.​​ 

·        Mas gusto ang minimum na isang taong karanasan sa pagtatrabaho sa bahay o klinika.​​ 

·        Kinakailangan ang HHA o CNA.​​ 

·        Dapat ay may kasalukuyang sertipikasyon ng Basic First Aid at CPR.​​ 

·        Pag-unawa sa PACE model na nakuha sa pamamagitan ng personal na karanasan o pananaliksik.​​ 

·        Dapat flexible at positibo ang attitude sa pagtatrabaho sa iba't ibang setting.​​ 

·        Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at bilang bahagi ng interdisiplinaryong koponan.​​ 

·        Nalalaman, gumagamit at nagpapaliwanag ng paggamit ng mga kagamitan sa kaligtasan para sa pag-angat; itinatama ang iba sa positibong paraan "Narito hayaan mo akong tulungan ka at ipakita sa iyo kung paano ito gumagana."​​ 

·        Pisikal na pangangailangan: Kakayahang yumuko, abutin, tumayo, maglakad, magtulak, hilahin, buhatin, hawakan, magsalita, marinig, at ulitin ang galaw ng pulso at kamay. Dapat may visual acuity. Dapat marunong magbuhat/maglipat ng bigat na kaya ng indibidwal at gumamit ng angkop na lifting devices o humingi ng tulong kung kinakailangan.​​ 

·        Kinakailangan ang pangunahing pagbabasa at pagsulat ng Ingles; mahusay na kasanayan sa komunikasyon tungkol sa pakikipag-ugnayan sa mga kliyente at kawani. ​​ 

·        Mga pangunahing kasanayan sa kompyuter; kakayahang gumamit o matutong gumamit ng maraming mga application tulad ng email, elektronikong rekord ng kalusugan. May mga training na ibinibigay.​​ 

·        Magkaroon ng karanasan sa pagligo, pag-toilet, at kawalan ng pagpipigil sa pangangalaga para sa LAHAT ng kasarian.​​ 

ISKEDYUL NG TRABAHO:​​ 

Lunes hanggang Biyernes – 8am hanggang 4:30pm​​ 

Mga Benepisyo:​​ 

·        Medikal, Dental, at Vision coverage.​​ 

·        Retirement Savings Plan 403(b) at Term Life / AD&D Insurance.​​ 

·        Flexible Spending Account, Commuter Mga Benepisyo, Pet Insurance, at Employee Discount Program.​​ 

·        Mga Mapagkukunan ng Mental Wellness at Programa ng Tulong sa Empleyado (EAP).​​ 

·        May mga pista opisyal (10 kada taon), bakasyon, sick leave, long-term Kapansanan insurance, at karagdagang Mga Benepisyo.​​ 

MGA ESPESYAL NA KINAKAILANGAN:​​ 

·        Email Address *​​ 

·        Pre-employment health clearance: TB, pisikal na pagsusuri at marami pa. (Ang aplikante ay dadaan muna sa proseso ng Interbyu dahil ang pagsusuri sa kalusugan ay ang proseso ng onboarding, na pagkatapos tanggapin ng kandidato ang alok.)​​ 

PROSESO NG INTERBYU:​​ 

1. Paunang tawag sa impormasyon. 2. Recruiter Interbyu sa telepono. 3. Hiring Manager Virtual Zoom Interbyu. 4. Hiring Manager Final Panel In-Person Interbyu.​​ 

CN BAR Unit: DC​​