TAGAPAG-ALAGA 1 - COMMUNITY HOMECARE (PT)​​ 

**SIGN-ON BONUS: $1,500**​​ 

Ang nonprofit na organisasyong ito ay nagbibigay ng serbisyong pangkalusugan at suportang serbisyo para sa mga nakatatanda at kanilang mga pamilya sa San Francisco Bay Area. Ang programa ay binuo upang tugunan ang maraming problema sa pag-aalaga ng mahihinang nakatatanda. Ang modelo ay nakasentro sa paniniwala na mas mabuti para sa kapakanan ng mga nakatatanda na may chronic care needs at ng kanilang mga pamilya na mapagsilbihan sa kanilang komunidad hangga't maaari. Ang mga nakatatanda, kanilang mga kapamilya, at mga tagapag-alaga ay nahaharap sa maraming isyu, kabilang ang transportasyon sa mga appointment, pamamahala ng gamot, koordinasyon ng medikal na pangangalaga mula sa iba't ibang espesyalista, kakulangan sa pakikisalamuha, at kakayahang manatili nang mag-isa sa bahay. Ang mga kalahok ay tumatanggap ng mga serbisyong pangangalaga sa bahay at transportasyon papunta sa isang sentro para sa pangunahing medikal na pangangalaga, mga aktibidad panlipunan at libangan, at iba pang serbisyo sa pangangalaga sa matatanda. Nauunawaan nila ang kahalagahan ng isang sistemang nagtutulungan. Ang iyong kadalubhasaan, determinasyon, at pagmamahal ay makakatulong sa organisasyon na maisakatuparan ang kanilang misyon na pagbutihin ang buhay at isulong ang pangangalagang pangkalusugan.​​  

TUNGKULIN / RESPONSIBILIDAD:​​ 

·        Nagbibigay ng personal na pangangalaga/escort assistance ayon sa indibidwal na care plan (hal. grooming, pagbibihis, peri-care, shower, paliligo, pag-toilet, housekeeping, paghahanda/pagpapakain ng pagkain, paglalaba) at nag-uulat ng mga napansin na pagbabago sa kalagayan ng kalahok sa interdisciplinary team.​​ 

·        Ipinapakita ang ligtas na mga gawain, sa pamamagitan ng paggamit ng tamang mekanika ng katawan, pagsunod sa mga unibersal na pag-iingat, at pagpapanatili ng kaligtasan sa kapaligiran.​​ 

·        Nakikipag-ugnayan at nagbibigay ng serbisyo sa mga kalahok, pamilya, at interdisciplinary na koponan, sa propesyonal na paraan (ibig sabihin, hikayatin ang pakikilahok sa pag-uusap at mga aktibidad).​​ 

·        Nagbibigay ng onboarding at patuloy na pagsasanay para sa iba pang mga Tagapag-alaga gamit ang mga manwal at pormal na materyales sa pagsasanay bilang gabay.​​ 

·        Aktibong pakikilahok sa mga pulong ng departamento at mga pagpupulong ng pamilya kung kinakailangan.​​ 

·        Iba pang kaugnay na tungkulin na itinatalaga.​​ 

Mga Kwalipikasyon (kaalaman, kasanayan, kakayahan):​​ 

·        Required ang hindi bababa sa isang taong karanasan sa pagtatrabaho para sa mga mahihina o matatanda.​​ 

·        Pag-unawa sa PACE model na nakuha sa pamamagitan ng personal na karanasan o pananaliksik.​​ 

·        Dapat flexible at positibo ang attitude sa pagtatrabaho sa iba't ibang setting.​​ 

·        Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at bilang bahagi ng interdisiplinaryong koponan.​​ 

·        Alam, ginagamit, at ipinaliwanag ang paggamit ng safety equipment para sa pagbubuhat; itinatama ang iba sa positibong paraan "Heto, hayaan mo akong tulungan at ipakita kung paano ito gumagana."​​ 

·        Pisikal na pangangailangan: Kakayahang yumuko, abutin, tumayo, maglakad, magtulak, hilahin, buhatin, hawakan, magsalita, marinig, at ulitin ang galaw ng pulso at kamay. Dapat may visual acuity. Dapat marunong magbuhat/maglipat ng bigat na kaya ng indibidwal at gumamit ng angkop na lifting devices o humingi ng tulong kung kinakailangan.​​ 

·        Kinakailangan ang pangunahing pagbabasa at pagsulat sa Ingles.​​ 

·        Mga pangunahing kasanayan sa kompyuter; kayang gumamit o matutong gumamit ng maraming aplikasyon tulad ng email, electronic health record.​​ 

·        Maaari kang maglakbay sa mga tahanan ng mga nakatatanda sa San Francisco County.​​ 

·        Magkaroon ng karanasan sa pagligo, pag-aalaga ng banyo, at kawalan ng pagpipigil para sa lahat ng kasarian.​​ 

·        Maging maingat sa kaligtasan ng mga nakatatanda habang nagbibigay ng kadaliang kumilos sa loob ng kanilang tahanan.​​ 

ISKEDYUL NG TRABAHO:​​ 

Lunes hanggang Linggo (lima hanggang anim na araw sa isang linggo) at may kahit isang araw na pahinga sa weekend. DAPAT MAGING available sa isa sa mga araw ng weekend at pista opisyal mula 7:00 a.m. hanggang 7:00 p.m. Ang posisyong ito ay nangangailangan ng paglalakbay sa iba't ibang lokasyon. Ayos ang pampublikong transportasyon -- hindi kailangan ng sasakyan.​​ 

7am hanggang 11am O 3pm hanggang 7pm; maaaring pumili ang mga kandidato ng morning o afternoon shift sa loob ng linggo. ​​ 

Mga Benepisyo:​​ 

·        Medikal, Dental, at Vision coverage​​ 

·        Retirement Savings Plan 403(b) at Term Life/AD&D Insurance​​ 

·        Flexible na Account sa Paggastos, Mga Benepisyo para sa Commuter, Insurance sa Alagang Hayop, at Programa ng Diskwento sa Empleyado​​ 

·        Mga Resource para sa Mental Wellness at Employee Assistance Program (EAP)​​ 

·        May mga pista opisyal (10 kada taon), bakasyon, sick leave, long-term Kapansanan insurance, at karagdagang Mga Benepisyo.​​ 

MGA ESPESYAL NA KINAKAILANGAN:​​ 

·        Pumasa sa background check.​​ 

·        Healthclearance: TB, pisikal na pagsusuri at iba pa. (Unang dadaan ang aplikante sa proseso ng panayam dahil ang health screening ay ang proseso ng onboarding, pagkatapos tanggapin ng kandidato ang alok). ​​ 

PROSESO NG INTERBYU:​​ 

1. JobsNOW! Kinatawan ng Negosyo prescreening at referral sa employer.​​ 

2. Pagsusuri ng resume ng employer.​​ 

3. Kung natutugunan ang mga kinakailangan, aabot ang Talent Sourcer para sa isang paunang tawag sa impormasyon.​​ 

4. Ang mga kwalipikadong kandidato ay ililipat sa isang naka-iskedyul na interbyu sa telepono sa recruiter.​​ 

5. Ang mga kandidato na isinasaalang-alang para sa tungkulin ay naka-iskedyul para sa isang personal na interbyu.​​ 

CN BAR Unit: DC​​