RPD ParkStop Facility Abala sa TRN​​ 

Ang San Francisco Recreation and Parks Department (SFRPD) ay nakatuon sa pagpapanatili ng malinis, ligtas, at magiliw na mga parke, mga sentro ng libangan, at mga pampublikong pasilidad na nagpapabuti sa kalidad ng buhay ng mga residente ng San Francisco at bisita. ​​ 

Mahahalagang Tungkulin at Responsibilidad​​ 

·        Tumutulong sa paglilinis at pag-sanitize ng mga recreation center, palikuran, at mga pasilidad para sa pampublikong gamit. ​​ 

·        Nagsagawa ng mga rutinang gawain sa paglilinis, kabilang ang pagwawalis, pag-mop, pag-aalis ng alikabok, at pagtanggal ng basura. ​​ 

·        Pinananatili ang kalinisan at pamantayan sa itsura sa mga parke at pasilidad para sa libangan. ​​ 

·        Nag-replenish ng banyo, janitorial, at mga gamit ng pasilidad kung kinakailangan. ​​ 

·        Tinulungan sa mga pamamaraan ng pagbubukas at pagsasara ng pasilidad. ​​ 

·        Ginamit ang mga kagamitan, kagamitan, at materyales sa paglilinis alinsunod sa mga patnubay sa kaligtasan. ​​ 

·        Suportado ang mga espesyal na kaganapan sa pamamagitan ng paghahanda, pag-setup, at paglilinis ng pasilidad. ​​ 

·        Nagsagawa ng rutinang inspeksyon sa mga itinalagang lugar at nag-ulat ng mga alalahanin sa maintenance. ​​ 

·        Tinulungan sa pagtanggal ng basura at pangkalahatang pangangalaga sa kapaligiran ng mga pampublikong espasyo. ​​ 

·        Suporta ang mga kawani sa pagpapanatili ng ligtas, malinis, at madaling ma-access na mga kapaligiran para sa libangan. ​​ 

Mga Kakayahan na Nadevelop​​ 

·        Mga Pamamaraan sa Pag-iingat at Sanitasyon ​​ 

·        Pagpapanatili at Pagpapanatili ng Pasilidad ​​ 

·        Ligtas na paggamit ng mga kagamitan sa paglilinis at mga kemikal ​​ 

·        Kaligtasan sa Lugar ng Trabaho at Kamalayan sa Panganib ​​ 

·        Pamamahala ng Oras at Pag-prayoridad ng mga Gawain ​​ 

·        Atensyon sa Detalye ​​ 

·        Pamamahala ng Imbentaryo at Suplay ​​ 

·        Pagtutulungan at Kolaborasyon ​​ 

·        Mga Operasyon ng Pampublikong Pasilidad ​​ 

·        Propesyonal na Komunikasyon ​​ 

·        Paglutas ng Problema at Inisyatiba ​​ 

·        Customer service at Pampublikong Interaksyon ​​ 

·        Pangangalaga sa Kapaligiran ​​ 

·        Pagiging maaasahan at pananagutan ​​ 

·        Kahandaan at Propesyonalismo sa Lugar ng Trabaho​​ 

Iskedyul ng Trabaho: Ang iskedyul ay dapat 32 oras/linggo, walang overtime​​ 

Ang mga iskedyul ay nakadepende sa pangangailangan ng Host Site at kasama lamang ang mga araw ng trabaho at mga araw ng trabaho at weekend​​ 

Dalawang shift ang bukas: Isang shift sa umaga/araw at isang shift sa hapon/gabi. Ang mga shift tuwing weekend ay 8oras na shift.​​ 

Pakitandaan na ang mga iskedyul ay maaaring baguhin upang matugunan ang partikular na pangangailangan ng site​​         

Dapat maging flexible dahil maaaring magbago ang iskedyul​​ 

Mga Espesyal na Kinakailangan:​​ 

Lahat ng kalahok ay kailangang lumahok sa PST Career Suporta Services job readiness training course na matatapos sa loob ng unang anim na buwan ng programa upang Maging Kwalipikado para sa extension​​ 

Espesyal na Tala:​​ 

Ang mga Interbyu ay naka-iskedyul tuwing Miyerkules mula 1:00 PM hanggang 4:00 pm. Hindi papayagan ang mga huling dumating na pumasok.​​ 

Kumonsulta sa iyong empleyado para sa iskedyul.​​ 

Kontak para sa HSA: PST Liaison Mailbox at PSTL TB​​