TAGAPAMAHALA NG KASO FT​​ 

Sinuportahan ng organisasyong nonprofit na ito ang mga kabataan sa kanilang pagbangon mula sa kawalan ng tirahan. Mula 1984, nakapaglingkod na ito sa mahigit 80,000 young adults sa San Francisco sa pamamagitan ng patuloy na serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan, pabahay, trabaho, at edukasyon. Ito ang pinakamalaking nonprofit provider ng Ang Lungsod para sa mga kabataang nakakaranas ng kawalan ng tirahan, na nagsisilbi sa 1,500 mga kabataan taun-taon at nagpapatakbo o nakikipagsosyo sa higit sa 500 emergency shelter, transitional, supportive, at subsidy-based housing bed sa maraming mga site. Naghahanap kami ng mga Tagapamahala ng Kaso upang magbigay ng komprehensibo, mga serbisyo na nakabatay sa lakas sa mga kabataang walang tirahan at marginally housed transitional-aged (edad 18-24). Ang mga Case Manager ay magsasagawa ng holistic na pagtatasa ng mga pangangailangan sa biopsychosocial, emosyonal, pang-edukasyon, bokasyonal, at pag-andar ng bawat kabataan. Bubuo sila ng mga indibidwal na plano sa serbisyo na nakipag-ugnay sa continuum ng pangangalaga at mga mapagkukunan ng komunidad ng ahensya. Ang papel na ito ay nangangailangan ng malakas na pag-unawa sa pag-unlad ng kabataan at mga yugto ng pagbabago, pati na rin ang kaginhawahan sa pagtatrabaho sa iba't ibang mga setting, kabilang ang mga kanlungan, mga kapaligiran sa pamumuhay, nakakalat na pabahay, at mga yunit ng SRO sa buong San Francisco.​​ 

Mga Tungkulin:​​ 

• Isagawa ang intake at Assessment/Pag-assess; direktang koneksyon ng serbisyo at referral; pagpaplano ng kaso at pagkontrata; koordinasyon ng kaso at adbokasiya; Pag-follow up at pag-aalaga pagkatapos ng pag-aalaga.​​ 
• Bumubuo at nagpapanatili ng matibay na relasyon sa mga kliyente.​​ 
• Magbigay ng mga serbisyo sa pag-iwas sa krisis, interbensyon, at pagpaplano ng kaligtasan, kasama ang pamamahala ng stress at pag-unlad ng mga kasanayan sa buhay.​​ 
• Tulungan ang mga kabataan sa pag-aapply at pagkuha ng mga benepisyo at tirahan.​​ 
• Tumulong sa pagbibigay ng mga mapagkukunan ng kliyente ng mga ahensya sa labas at mga serbisyong sumusuporta na nagtataguyod ng kalusugan at kagalingan ng mga kabataan.​​ 
• Makipagtulungan nang malapit sa mga tagapagbigay ng behavioral health sa komunidad at mga internal na service team upang matiyak ang koordinado at epektibong mga serbisyo.​​ 
• Panatilihin ang tumpak na detalyadong mga talaan ng pagmamasid at pag-unlad at kumpletuhin ang kinakailangang elektronikong pagpasok ng data sa mga database ng ahensya at lungsod. Tinutukoy ang mga uso sa data upang makatulong sa pagpaplano ng serbisyo sa pakikipagtulungan.​​ 
• Sundin ang mga batas tungkol sa pagiging kumpidensyal (HIPAA) at mga kinakailangan sa pag-uulat at panatilihin ang kinakailangang dokumentasyon ng pagsunod.​​ 
• Makipagtulungan sa mga kapwa staff at mga kilalang Mga partner sa komunidad, kabilang ang mga property manager at landlord.​​ 
• Mapadali ang transportasyon at magbigay ng saliw sa mga appointment ng kliyente sa komunidad.​​ 
• Kumpletong regular na pagsusuri sa kaligtasan at kalusugan sa mga yunit ng tirahan.​​ 
• Turuan ang mga kasanayan sa buhay (hal., pagluluto, paglilinis, pagba-budget).​​ 
• Makilahok sa mga pagpupulong ng organisasyon .​​ 
• Kakayahang magtrabaho sa gabi at katapusan ng linggo kapag ang mga pangangailangan ng programa ay nagdidikta.​​ 
• Suporta sa mga serbisyo ng programa sa loob ng kapaligiran. Halimbawa, interbensyon sa krisis o pagtulong sa pagpapanatili ng kaligtasan ng programa.​​ 
• Iba pang pangkalahatang tungkulin na tumutulong sa pangangalaga at kapakanan ng mga kliyenteng aming pinaglilingkuran.​​ 

MINIMUM NA Mga Kwalipikasyon:​​ 

• Mas gusto ang isang taong karanasan sa pamamahala ng case/higit sa isang taon, mas mainam kung may mga populasyong nanganganib mula edad 18hanggang25 o katulad na populasyon.​​ 
• Valid na lisensya sa pagmamaneho at malinis na DMV printout (walang kamakailang aksidente o paglabag sa paggalaw) para sa operasyon ng mga sasakyan na pag-aari ng kumpanya.​​ 
• Mga pangunahing kasanayan sa computer para sa pagpasok ng data, email, pamamahala ng kalendaryo ng pananaw.​​ 
• Madamdamin tungkol sa pagtatapos ng kawalan ng tirahan ng kabataan at kaguluhan na maglingkod sa Transitional Aged Youth (TAY), na may edad na 18 hanggang 25 ng iba't ibang pinagmulan.​​ 
• Kinakatawan mo ang aming mga halaga at pangunahing diskarte: Client-Centered, Diversity, Equity, and Inclusion, Trauma Informed Care, Restorative Practices, Harm Reduction, Non-Violent Crisis Intervention, Motivational Interviewing.​​ 
• Self-starter at team player, mahabagin, maaasahan, at matiisin.​​ 
• Pinakamahusay kang nagtatrabaho sa isang on-site, sa personal na kapaligiran sa pagtatrabaho. Ang papel na ito ay 100% onsite / in person.​​ 
• Handa kang magtrabaho paminsan-minsan.​​ 
• Kakayahang kumpletuhin ang online Aplikasyon.​​ 

GINUSTONG MGA KWALIPIKASYON:​​ 

• Mas gusto ang higit sa isang taon na karanasan sa pamamahala ng case, mas mabuti sa mga populasyon na nasa panganib mula sa edad na 18-25 o katulad na populasyon.​​ 
• Karanasan sa pagtatrabaho sa drop-in services, shelter, transitional, at/o permanenteng Pansuportang Pabahay programs.​​ 
• Degree sa kolehiyo sa mga larangang may kaugnayan sa pampublikong kalusugan/serbisyong panlipunan.​​ 

ISKEDYUL/LOKASYON NG TRABAHO:​​ 

Mga Residential Program na matatagpuan sa buong San Francisco, kabilang ang Tenderloin at isang housing site sa Berkeley.​​  

Iskedyul: Martes hanggang Sabado O Linggo hanggang Huwebes.​​  

Oras: 9:00 AM hanggang 5:00 PM O 10:00 AM hanggang 6:00 PM, depende sa pangangailangan ng site.​​ 

Tenderloin Drop-In Center​​ 

Mga Araw ng Trabaho: Lunes hanggang Biyernes.​​ 

Oras: 9:00 AM hanggang 5:00 PM O 8:00 AM hanggang 4:00 PM, depende sa pangangailangan ng site.​​  

* Maaaring kailanganin ng mga tagapamahala ng kaso na bisitahin ang maraming mga site sa isang araw; Binabayaran ang transportasyon.​​ 

Mga Benepisyo:​​ 

Pagpili ng mga plano sa medikal ng Kaiser at Sutter, kasama ang dental at paningin, 3 linggo ng bakasyon taun-taon, kasama ang 11 bayad na piyesta opisyal at 3 lumulutang na pista opisyal, 403(b) plano sa pagreretiro sa pagtutugma ng employer, nababaluktot na mga account sa paggastos para sa pangangalagang pangkalusugan at mga gastusin sa pangangalaga sa pag-aalaga, seguro sa buhay, Programa ng Tulong sa Empleyado (EAP) para sa mga serbisyo sa pagpapayo, Serbisyo sa Tagapagtaguyod ng Kalusugan, Libreng Clipper Bay Pass, Programa ng Mga Benepisyo sa Commuter, Bayad na Sabbatical kasunod ng 5 at 10 taon ng trabaho.​​ 

RM BAR UNIT: WG​​