Cơ sở ParkStop của RPD, gửi TRN​​ 

Sở Công viên và Giải trí San Francisco (SFRPD) chuyên duy trì các công viên, trung tâm giải trí và các cơ sở công cộng sạch sẽ, an toàn và chào đón nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho Cư dân San Francisco và du khách. ​​ 

Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm Chính​​ 

·        Hỗ trợ công tác vệ sinh và khử trùng các trung tâm giải trí, nhà vệ sinh và các cơ sở công cộng. ​​ 

·        Thực hiện các công việc dọn dẹp thường ngày, bao gồm quét, lau nhà, phủi bụi và thu gom rác. ​​ 

·        Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và thẩm mỹ tại các công viên và cơ sở giải trí. ​​ 

·        Bổ sung đồ dùng cho nhà vệ sinh, vật tư vệ sinh và các vật dụng khác trong khu vực khi cần thiết. ​​ 

·        Hỗ trợ các thủ tục mở và đóng cửa cơ sở. ​​ 

·        Sử dụng các dụng cụ, thiết bị và vật liệu vệ sinh theo đúng hướng dẫn an toàn. ​​ 

·        Hỗ trợ các sự kiện đặc biệt thông qua công tác chuẩn bị địa điểm, bố trí và dọn dẹp. ​​ 

·        Tiến hành kiểm tra định kỳ các khu vực được giao và báo cáo các vấn đề liên quan đến bảo trì. ​​ 

·        Hỗ trợ công tác dọn dẹp rác thải và bảo trì môi trường chung tại các không gian công cộng. ​​ 

·        Hỗ trợ nhân viên duy trì môi trường giải trí an toàn, sạch sẽ và dễ tiếp cận. ​​ 

Các năng lực được phát triển​​ 

·        Quy trình bảo quản và vệ sinh ​​ 

·        Bảo trì và duy trì cơ sở vật chất ​​ 

·        Sử dụng an toàn các thiết bị và hóa chất vệ sinh ​​ 

·        Nhận thức về an toàn và nguy hiểm tại nơi làm việc ​​ 

·        Quản lý thời gian và ưu tiên công việc ​​ 

·        Chú trọng đến từng chi tiết ​​ 

·        Quản lý tồn kho và cung ứng ​​ 

·        Tinh thần đồng đội và sự hợp tác ​​ 

·        Vận hành cơ sở công cộng ​​ 

·        Giao tiếp chuyên nghiệp ​​ 

·        Khả năng giải quyết vấn đề và tinh thần chủ động ​​ 

·        Dịch vụ khách hàng và tương tác công cộng ​​ 

·        Quản lý môi trường ​​ 

·        Độ tin cậy và trách nhiệm giải trình ​​ 

·        Sự sẵn sàng và tính chuyên nghiệp trong môi trường làm việc​​ 

Lịch làm việc: Lịch trình phải là 32 giờ/tuần, không làm thêm giờ​​ 

Lịch trình sẽ phụ thuộc vào nhu cầu của địa điểm tổ chức và bao gồm cả các ngày trong tuần hoặc cả các ngày trong tuần và cuối tuần.​​ 

Sẽ có hai ca làm việc: một ca sáng và một ca chiều. Ca làm việc cuối tuần là ca làm việc 8giờ.​​ 

Xin lưu ý rằng lịch trình có thể thay đổi để đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng địa điểm.​​          

Cần phải linh hoạt vì lịch trình có thể thay đổi.​​