Trợ lý Cơ sở vật chất HSA PST TRN​​ 

Chức vụ: Thực tập sinh dịch vụ công cộng - Trợ lý hỗ trợ cơ sở vật chất theo dõi​​ 

Phân Loại: 9910 – Thực Tập Sinh Dịch Vụ Công​​ 

Chương Trình: Cơ Quan Dịch Vụ Nhân Sinh San Francisco (sfhsa) – Dịch Vụ Công​​ 

                                    Chương Trình Đào Tạo (SWBL)​​ 

Loại hình việc làm: Tạm thời miễn trừ (TEX) theo Điều khoản Hiến chương​​ 

              10.104.16(b)​​ 

Mã SOC:                 49-9071 – Công nhân bảo trì và sửa chữa, Tổng quát​​ 

Lịch làm việc: 32 giờ mỗi tuần​​ 

Mức bồi thường:        $25.88 mỗi giờ​​ 

Thời gian:                     6 – 12 tháng​​ 

Địa điểm: Trụ sở HSA – Tầng 170 đường Otis 5^số 0​​ 

Chương trình: Chương trình Đào tạo Dịch vụ Công cộng (PST) – Hỗ trợ chi phí học tập​​             

               Chương trình Học tập dựa trên Kinh nghiệm (SWBL)​​ 

Tóm tắt vị trí OST​​ 

Dưới sự giám sát trực tiếp, Trợ lý Hỗ trợ Cơ sở vật chất tham gia vào khóa đào tạo tại chỗ có cấu trúc, có giám sát trong các sở của Thành phố để có được kinh nghiệm cơ bản về bảo trì cơ sở vật chất, vận hành, hậu cần và thực hành an toàn.​​ 

Những người tham gia hỗ trợ công nhân tiện ích, kỹ sư và nhân viên hành chính với nhiều nhiệm vụ hỗ trợ môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và chức năng.​​ 

Vị trí này đề cao tinh thần làm việc nhóm, tính chuyên nghiệp và việc phát triển các kỹ năng có thể chuyển giao, phù hợp với lộ trình nghề nghiệp trong lĩnh vực quản lý cơ sở vật chất và vận hành khu vực công.​​ 

Ví dụ về nhiệm vụ​​ 

• Hỗ trợ các công nhân điện lực, kỹ sư và nhân viên vận hành trong việc giao nhận và vận chuyển vật tư, dụng cụ và thiết bị hàng ngày.​​ 
• Hỗ trợ sắp xếp lại khu vực làm việc văn phòng và hỗ trợ thiết lập hoặc bố trí lại phòng họp.​​ 
• Học cách lắp ráp đồ nội thất, di dời khu vực làm việc của nhân viên và điều phối các công việc liên quan đến việc chuyển nhà.​​ 
• Học cách hỗ trợ phân phối hàng tồn kho và cung cấp; đảm bảo lưu trữ vật liệu có tổ chức.​​ 
• Xác định và báo cáo các mối nguy hiểm tiềm ẩn về sức khỏe hoặc an toàn cho người giám sát.​​ 
• Cung cấp hỗ trợ hậu cần cho các dự án và sự kiện của bộ phận.​​ 
• Giao tiếp lịch sự với khách hàng và nhân viên nội bộ khi giao tài liệu hoặc hỗ trợ.​​ 

Mục tiêu và năng lực đào tạo​​ 

Thông qua chương trình SWBL này, người tham gia sẽ tích lũy kinh nghiệm và phát triển các kỹ năng trong các lĩnh vực sau:​​ 

·      An toàn và công thái học tại nơi làm việc: Kỹ thuật nâng vật đúng cách, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) và báo cáo mối nguy hiểm.​​ 

• Tinh thần đồng đội & Giao tiếp:​​  Hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp và cấp trên.​​ 
• Tổ chức & Hậu cần:​​  Điều phối việc di chuyển, giao hàng và thiết lập không gian làm việc.​​ 
• Dịch vụ khách hàng & Ứng xử chuyên nghiệp:​​  Giao tiếp chuyên nghiệp với nhân viên và khách hàng.​​ 
• Bảo mật & Đạo đức nghề nghiệp:​​  Duy trì tính thận trọng và độ tin cậy trong các nhiệm vụ được giao.​​ 

Yêu cầu về thể chất và môi trường làm việc​​ 

·      Có khả năng nâng và mang vác vật nặng lên đến 40 pound một cách an toàn.​​ 

• Thường xuyên đứng, cúi người và thực hiện các công việc thể chất lặp đi lặp lại.​​ 
• Tiếp xúc với cả môi trường văn phòng trong nhà và môi trường công nghiệp nhẹ.​​ 
• Phải luôn tuân thủ các quy trình an toàn và các nguyên tắc thực hành tốt nhất về công thái học.​​ 

Sự giám sát nhận được và cung cấp​​ 

·      Giám sát trực tiếp: Giám sát viên bộ phận tại địa điểm làm việc hoặc Kỹ sư trưởng.​​ 

• Giám sát chương trình:​​  Liên lạc SFHSA PST (đảm bảo tuân thủ đào tạo và hỗ trợ người tham gia).​​ 
• Vị trí này không có nhiệm vụ giám sát.​​ 

Tính đủ điều kiện và tham gia chương trình​​ 

·Hiện      phải đăng ký vào các chương trình CAAP, CalWorks hoặc CalFresh và được giới thiệu thông qua Chuyên gia Phát triển Lực lượng lao động.​​ 

• Phải đáp ứng tất cả các yêu cầu tham gia Chương trình PST, bao gồm điểm danh, tham gia đào tạo và hoàn thành đánh giá.​​ 

Hoàn thành chương trình và lộ trình nghề nghiệp​​ 

Sau khi hoàn thành thành công Trợ lý Sự hỗ trợ Cơ sở vật chất SWBL Track, học viên có thể Đủ điều kiện cho các vai trò cấp đầu vào trong:​​ 

• 7348 Nhân viên xây dựng và bảo trì​​ 
• 7514 Công nhân phổ thông​​ 
• Nhân viên phụ trách tiện ích / Trợ lý bảo trì cơ sở vật chất​​ 
• Các vị trí tương đương trong hoạt động cơ sở vật chất và hỗ trợ hậu cần trên các phòng ban Thành phố và các nhà tuyển dụng khu vực tư nhân.​​ 

Lịch trình​​ 

Giờ làm việc có thể thay đổi.​​